新世代の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが中...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)

【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。まだ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万円...続きを読む(全158文字)

【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員旅...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員の仲がいい点が良い点だと思います。さらに、自然に囲まれたゆったりとした環境はとてもこころがおだやかになる可能性のある点だと思われると考えて...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時はとても能力のある社員さんが多い会社だと感じていました。いろいろな経験をした社員さんが中途入社して入ってきたりしてとてもおもしろい方がいた...続きを読む(全190文字)

【良い点】
現場で抱えている課題を見つけて、的確に対策が打ててうまく現場改善が成されたときにやりがいを感じることができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
意欲的に取り組めばなんでもやらせてくれる雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の技術が求められるので部署内で技術の高い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ルールが古かったり、なかったりすることが多いので改善活動の幅は大きい。主体的に動けば重宝される人材となれるでしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の仕事は調整ごとが多かったので、あまり仕事の面白味は感じられなかった。もっと企画や構想の段階に携わりたいと思った...続きを読む(全89文字)

【良い点】
最初はあるが、中が見えてきたら馬鹿らしくなってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育にもっと時間をかけて若手を育てた方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
やり甲斐はなく、日々淡々と同じルーティンをこなすだけなので、イレギュラー業務が苦手な方にはおすすめ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
決まったルーティンワークが主な仕事なので、そういうのが好きな人には向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全174文字)

【良い点】
繁忙期は休日出勤も多く大変な時もありますが、頑張った分給与やボーナスに反映されるので、カレンダー通りに連休があった際には自身へのご褒美やリフレ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほんとに仕事量がすくないので定時前にほぼほぼ仕事がおわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が少ないのでやる気がある人にはつらい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新しい携帯製品に採用されるのはやりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は片付いていないのに片付けろとうるさい
あと、新規製...続きを読む(全125文字)