この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がとてもよく、残業もなくチームも仲良く働くことができました。
使用しませんでしたが育児休暇などの取得もしやすかったようです。
入社時は...続きを読む(全194文字)
新世代株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新世代株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に新世代株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生がとてもよく、残業もなくチームも仲良く働くことができました。
使用しませんでしたが育児休暇などの取得もしやすかったようです。
入社時は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした内容になっていたと思います。当時は健康診断、社員旅行もありました。そのほかにもきほんてきな福利厚生は充実していたかと思わ...続きを読む(全180文字)
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たまに土曜出勤があるが、休日日数は中小企業としては平均的なレベルだと思う。技術、開発に携わる社員は日頃からオーバーワーク気味で働いており、残業、深夜残業が...続きを読む(全178文字)
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休暇は基本土日休み、長期休暇が年2,3回あった。労働時間は残業が深夜に及ぶことが多々あった。残業代はきっちり払われていた。住宅補助はなかったが、食事はよく...続きを読む(全153文字)
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労働時間に関しては時期や部署によってまちまちです。有給が使いづらいといった雰囲気はないですが、プロジェクトがピークの時期は休日出勤もおおくなります。その場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、また残業も忙しくなる時期をのぞいて多くなかった。そのためプライベートな時間は確保できた。また社員同士での交流も多く、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
スキルアップは自然にできた。元々領域が新しかったし、先輩もいなかったので、自分たちで考え学ぶという姿勢でないとやっていけなかった。自分たちが中...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年収は同年代の人より多かった。業績が良ければ臨時で賞与も出るというわかりやすいシステムだったので、やる気が出たしやりがいもあった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
開発したものがほぼ世の中に製品が出ること。仕事自体は主体的に動かないとどうしようもない状態が基本なので、若ければ若いほど物事を吸収でき、成長で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員からプロジェクトを任されるので、プロマネのスキルが身につく。
海外出張も多く、現場経験、何とかする力が身についた。
【気になること・改...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
業績悪化によるリストラです。退職金の上乗せがあったので応募しました。この時期にかなりの人が退職し、その後どうなったのか詳しくは知りません。まだ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に世の中に出る仕事なのでやりがいもあり、面白い仕事です。自分で考え、形にしていくのは大変やりがいもあり、スキルもアップしていきます。
【...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代が全額出ていたので仕事があれば高い年収が得られました。また会社の売上に応じてボーナスが支給されていましたので、そこそこ満足でした。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営状況が悪化し、希望退職制度に申し込むよう肩たたきがあったので、退職に申し込みました。
退職金に加えて、残っている有給休暇を1日につき1万円...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
玩具メーカーだということもあり、社内でも仕事をしているのがゲームをしているのかという、ワクワクしながら仕事をしている印象があります。また社員旅...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社内で別部署への異動申請などは自由に行える(出来るかどうかは別問題)し、全員が当然の権利として認識している為それに対する恨み言などを言う文化は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
派遣なので福利厚生は使えませんでした。社員は良いのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないです。派遣なので福利厚生が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
独身で若い方には単身住宅補助、結婚して持ち家がない方には家族住宅補助が、ある年齢になるまではもらえるため助かると思う。また、カフェテリアプラン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ごく一般的な内容を真っ当に持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公的な制度を利用しているだけですので現代的な手厚さはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いろんな社内制度、講習会があるので希望または強制的に開催するので参加できる
【気になること・改善したほうがいい点】
講習会は強制なので断ること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
食堂が安くてご飯がおいしい
一般的な福利厚生はあるがさらに規模の大きい企業ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は現在禁止...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
古い会社ならではの福利厚生は、縮小はしつつもまだ充実している印象。確定拠出年金の月額もそれなりにしっかりあり、老後への備えもできる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここは大手が故、福利厚生はよい。
退職金も出るのでよいと言える。
ゴールデンウィークなど、大型連休が取れるのでよいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助あり、寮あり、セレクトプランある。なので満足だし、他社に比べると三菱の恩恵をうけれるとおもう。続きを読む(全57文字)
会社名 | 新世代株式会社 |
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フリガナ | シンセダイ |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 中川克也 |
本社所在地 | 〒520-3017 滋賀県栗東市六地蔵223-5 |
電話番号 | 077-565-6050 |
URL | https://www.shinsedai.company/ |
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