この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の場所では、女性の多い場所が少なくなかったです。
中には女性がリーダーの部署もあり、本人次第でキャリアも築けるのだと感じました。
ただ、出...続きを読む(全190文字)
株式会社パイオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤の場所では、女性の多い場所が少なくなかったです。
中には女性がリーダーの部署もあり、本人次第でキャリアも築けるのだと感じました。
ただ、出...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性もたくさん活躍していました。性別で差別されるようなことは一切なく、頑張れば頑張る分だけ評価され、皆バリバリ働いていたと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実力主義で評価される。
キャリアの資格に合格すると資格手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長く、プライベートの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の方でも店舗の店長や副店長など成績をあげれれば役職に就くことは可能ですし、現に何名か店長を、されてる方もいらっしゃいました。
その後もSV...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
バリバリと頑張る人は若くてもどんどん上に行ける。キャリアの見返りはとてもわかりやすくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場では女性も多く、働きやすい環境だと思います。
女性は割りと二極化で、めちゃくちゃ販売する人もいれば、事務作業や常連の相手など、数字にならな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
有給休暇も予め段取りしておけば取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の子どもの熱で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍推進はわりと早い段階から取り組みを見せていた。携帯ショップの店員の採用が多かったので、若い女性が活躍しやすい会社になっていた。女性が役...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員は大勢おられました。
職務内容も男女差はない内容であるため
女性も働きやすいとは思われます。
本社の社員は女性が多いように思われました...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年功序列はなく実力主義なので、女性でも管理職にはなれます。
若い人をどんどん管理職へあげていくような風潮です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも正当に評価してもらえて、役職について、稼げる。
キャリアを積みたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので気持ち的には気が楽でした。身だしなみには厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはバリバリの人し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の販売員が多いので女性も働きやすい。
悩み事があれば上司や同僚などに相談できる環境。
毎月の目標数字を達成すれば報酬が貰える仕組みもしっか...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
光通信配下ではありますが、産休も取れますし、従業員の背景をきちんと見て対応してもらえます。
退職は個人の判断にはなりますが、
それまでに至る経...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働きやすい。女性でも成果をあげれば高給がもらえる。月60万もらってる人とかいるし男女とわず若いと可愛がってもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義なので、結果を出せばそれなりの給料がもらえました。社内は明るく活気があるので、誰とでも仲良くなれます。
【気になること・改...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
今の上司は理解があり、子供の都合で早退や有休もとりやすい。業務はかなり気を使われるので、個人的な作業がほとんど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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女性には働きにくい会社かもしれません。というのも、残業が非常に多く、身体を壊してしまう人たちもたくさん見てきました。逆にそれだけハードですが、給与面は他社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休取得に理解のがあると感じた。
各ハラスメントに対しては厳しく罰せられていたので、現場の人からすればのびのびと仕事が出来ていたように思い...続きを読む(全159文字)
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私はweb関連の派遣だったのですが、営業の方は女性の方でも
リーダーや係長などの役職につかれている方がいました。
男女比率的には、8:2ぐらいだったか...続きを読む(全174文字)
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出産や育児休暇への動きは最近活発化しており、専門の部署までできてきたのでその部署の影響力次第では復帰や時短勤務も可能と感じる。しかし、携帯ショップ店員とな...続きを読む(全173文字)
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バイトで営業系の仕事をしていました。女性の人も多くいらっしゃいました。ただ、この会社は営業ですと数字のつめなどは厳しい方だと思いますので、精神的にタフな人...続きを読む(全178文字)
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現場の人間もきっちり産休、育休はとれている。
しかしあくまでも事前に報告し、急に報告するようなことがないよう、円滑に休暇に入れるように当人も上長も周囲の...続きを読む(全181文字)
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女性でも結果さえだせれば、昇進することは可能だし同じ年代の人間にくらべて稼ぐことは可能であると思うし、決して女性が昇進しにくい会社ではないと思う。
ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多い為、風通しは良い方である。定期的な面談があり上司にも相談しやすい。実力主義のため管理職になる人も若い人が多い。柔軟な考え方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実績を残し評価されれば給与は上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を残せないと基本給が下がることもあり手取りも減...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
数ヶ月前に辞める旨を伝えていたが特に問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売代理店の未来は暗くこのまま働いていても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での過ごしやすさは店長やエリアマネージャーによるものが大きく運ゲーだと思う。
人間関係も...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は今もやっているのだろうか。あの社訓を大声で熱唱する研修は思い出すだけで苦しくなる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自力主義のため、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果がでないとすぐに降格する。
携帯ショップの店長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があった。
TOEICで高スコアを取っていると資格手当がもらえた。
ベース給与は高いが、昇給はあまりしなかった。役職につかな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている女性はたくさんいました。まだまだ人数は少ないですが女性の管理職もいるため、相談はしやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇取得は男女ともにできる。
また、介護休暇も取得可能。取りにくさは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20大後半から30...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
主婦の方でも希望の勤務に合わせ融通はきいていたので、働きやすさはあると思います。女性でもやる気次第では管理職を目指せる環境なため、上昇志向があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できるイメージです。
妊娠中も気遣ってくださり、体調不良でお休みを頂いても嫌な顔をする人は1人もいませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は好きで仕事していそうな方が多かった。
逆にそれくらいのモチベーションが高い人でないとついていけなそうな気がする続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性にとっては融通の利く会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、男性にはいまいちな会社だとも思います。良くも悪くも男...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍の場を与えていただける環境です。女性の管理職の方もたくさんいらっしゃいます。ただ、その分、子育てとの両立には工夫が必要です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コールセンター業務だったため、女性が多いのだが、男性もこの業種にしては多め。男女別け隔てなく接する雰囲気で、少しお話を聞くとlgbtの方も多か...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社パイオン |
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