パイオンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
比較的若い社員が多い為、風通しは良い方である。定期的な面談があり上司にも相談しやすい。実力主義のため管理職になる人も若い人が多い。柔軟な考え方...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
内勤の場所では、女性の多い場所が少なくなかったです。
中には女性がリーダーの部署もあり、本人次第でキャリアも築けるのだと感じました。
ただ、出...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
携帯の販売代理店のためあまり未来は明るくないと思われる。続きを読む(全34文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
数ヶ月前に辞める旨を伝えていたが特に問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売代理店の未来は暗くこのまま働いていても...続きを読む(全148文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での過ごしやすさは店長やエリアマネージャーによるものが大きく運ゲーだと思う。
人間関係も...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制の為自分で公休日を指定できたがそれがすべて通ることはなかった。続きを読む(全41文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実績を残し評価されれば給与は上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を残せないと基本給が下がることもあり手取りも減...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は今もやっているのだろうか。あの社訓を大声で熱唱する研修は思い出すだけで苦しくなる。続きを読む(全68文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自力主義のため、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果がでないとすぐに降格する。
携帯ショップの店長...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 12年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
インセンティブ制度があった。
TOEICで高スコアを取っていると資格手当がもらえた。
ベース給与は高いが、昇給はあまりしなかった。役職につかな...続きを読む(全92文字)