ジェイスタッフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本定時退社なので女性にとってはとても働きやすいです。仕事帰りに買い物に行ったり、病院に行ったり…とその後のプライベートな時間も充実できますし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
従業員数は多くはありませんが、男性社員も女性社員もバランスよくおり、和気藹々としています。長く勤めている方がほとんどなので、人間関係も安定して...続きを読む(全164文字)

【良い点】
事務職と言えどもやりたいことがあればどんどん提案でき、評価もしてくれます。スキルアップも勧められます。社内のコミュニケーションも良く、風通しの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会貢献度の高い仕事であるため、誰かの役に立っているということが感じやすい部分があります。介護業界は時事ニュースにもよく取り上げられるので、自...続きを読む(全169文字)

【良い点】
加速する高齢化社会に関わる企業であるため、今後さらに需要の高い事業になってくると考えられます。もちろん実際に成長している部分はありますし、20...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時になると社長を含め社員の方から「帰ってね」と促されるほど、心置きなく退社することができるため、その後のプライベートタイムは充実して過ごすこ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
全体の過半数には満たないが女性が数人いるため、女性同士なら働きやすいと言えなくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性や高齢者を...続きを読む(全291文字)

【良い点】
中途採用だけで即戦力なので、どんどんチャレンジできるような気風はある（ただし周囲が許せば）。また、若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気...続きを読む(全485文字)

【良い点】
介護業界のなかでは、実績さえ上げれば高い方だろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にはきちんとインセンティブが付くなど説...続きを読む(全371文字)

【良い点】
当時の担当者さんが給料面からシフト、メンタル面までさまざまなことに対し連絡をするとすぐに駆けつけてくれ親身に話を聞いてくださりました。解決出来...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年に数回、個人情報研修やコンプライアンスに関する研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中途採用で若手社員の求人をしないた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
現場配属まで1週間～2週間ほど社内で研修があります。
研修明けからしばらくの間は色々な工事現場の警備や駐車場警備の現場に派遣されます。
そこで...続きを読む(全105文字)

【良い点】
技術の派遣会社なので色々な経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望している職種がないと工場勤務になる。なの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ですのでそこから正社員へのキャリアアップは難しいです。目指す方は期間工で入社することをお勧めします。続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)