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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田組の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社山田組の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山田組の 社員・元社員による会社の評価

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山田組の 学生による会社の評価

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山田組の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山田組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最後には給与面でした。社風や人間関係などは問題なくというか素晴らしいくらいでしたが給与でどうしても折り合いが付かずやめることにしました。
社長の人柄には...続きを読む(全169文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由はお金です。
少し年収が低かったので将来的な自分の環境を考えて転職することにしました。
その他では非常に満足しています。
社長、専務をはじめ...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山田組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは給料安いことです。他には特にギャップというものはありません。
記憶している範囲だと面接でも給与は言われなかった記憶があります。
面接1回で合...続きを読む(全173文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児後に復帰する人はいますが基本的にオトコの職場と考えてください。
女性は事務しかいません。
総務・庶務・経理を女性の事務員さんが兼任してやる感...続きを読む(全150文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートな時間はそんなにもてない記憶があります。
出産・育児などは行った後に復帰する方もいますが基本的に年齢層は高いのでそういうことは少なかったと記...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職間では風通しが非常に良いです。管理職でも社長や専務との距離も近く比較的言いたい事が言える社風でした。
管理職は面倒見が良いです。しかしこれと...続きを読む(全160文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は少なからず存在します。地域的には中堅から大手に入りますので安定はしていると思います。既存事業は公共事業が多いので安定はしています。
今後も...続きを読む(全165文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は基本的には土日祝休みでした。しかし業種柄年末から年度末に掛けては休みはありません。毎日毎日朝から晩まで労働します。これは仕方ないですが。
住宅...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は特に無いです。見よう見まねで覚えていく感じでした。
スキルは折衝能力は非常に身につきました。
異業界ではわかりませんが異職種では営業をやったらピ...続きを読む(全163文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は完全に固定でした。昇給は非常に緩やかというかほとんど無い感じです。
給与も同業他社と比べると見劣りしてしまう可能性があります。
評価制度は...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遣り甲斐は交通インフラのため非常に充実感と達成感はあります。
自分の作った道路を通った瞬間はなんともいえない嬉しい感じがします。
モチベーションアップ...続きを読む(全160文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は短時間で非常に簡単でした。
趣味の話とかそんな感じだった記憶があります。
入社を決めたきっかけは当時私は無職で職探しに疲れていたのがあります。
...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の退職理由の口コミ

ライフデザイン・カバヤ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元密着で働きたくて入社したが、西日本全体に支店を作り始めて転勤の可能性が高くなってきたため転職しました。
ベトナムにも支社がありますが、そこ...続きを読む(全95文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や夜間出勤が多かったため、退職を決意しました。
部門によりますが、現場勤務だと業務量が多いです。続きを読む(全72文字)

セコムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率も高いとの事だったが、実際は現場のゼネコンの勤務体系に左右されるので中々消化することが出来なかった。
ま...続きを読む(全191文字)

日揮グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務は自由。在宅勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注産業なので先行き不安。いつも海外に出張の可能性があり、しかも急に行く...続きを読む(全86文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品が時代に合っていない
時代への対応が遅すぎる
市場とミスマッチしているにも関わらずそこを...続きを読む(全86文字)

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い
管理職なると給与が上がるようだが、毎日残業休み関係なく働く姿を見ると時間単価...続きを読む(全81文字)

スターツホーム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
22年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても責任ある仕事を任される
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い
残業は当たり前で終わりが見えない
病気でもしない...続きを読む(全90文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料とくに賞与は良かった。残業時間分の給料だけでも10万近くあります。、
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間があまりにも長かった。続きを読む(全78文字)

日本住宅株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部長に相談したところ、丁寧に対応頂きました。また、有給休暇を全部消化した上で、退職させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

三井住友建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく拘束時間の長さになります。仕事内容に関しても、スキルが身に付かず将来的に不安に感じたからになります。続きを読む(全60文字)

山田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田組
フリガナ ヤマダグミ
設立日 1961年6月
資本金 2500万円
従業員数 25人
売上高 19億2847万9000円
決算月 5月
代表者 岩塚雄二
本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩88番地の1
電話番号 055-986-3391
URL https://www.yamadagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2140676

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