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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山田組の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社山田組の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社山田組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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山田組の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社山田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は少なからず存在します。地域的には中堅から大手に入りますので安定はしていると思います。既存事業は公共事業が多いので安定はしています。
今後も...続きを読む(全165文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性はそもそもインフラ整備に係わることなので無くなることは無いと思います。
しかし業界の中では競争が激しく会社を辞めてしまう人たちも多く見受けら...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山田組の 他のカテゴリの口コミ

株式会社山田組の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最後には給与面でした。社風や人間関係などは問題なくというか素晴らしいくらいでしたが給与でどうしても折り合いが付かずやめることにしました。
社長の人柄には...続きを読む(全169文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは給料安いことです。他には特にギャップというものはありません。
記憶している範囲だと面接でも給与は言われなかった記憶があります。
面接1回で合...続きを読む(全173文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児後に復帰する人はいますが基本的にオトコの職場と考えてください。
女性は事務しかいません。
総務・庶務・経理を女性の事務員さんが兼任してやる感...続きを読む(全150文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートな時間はそんなにもてない記憶があります。
出産・育児などは行った後に復帰する方もいますが基本的に年齢層は高いのでそういうことは少なかったと記...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員と管理職間では風通しが非常に良いです。管理職でも社長や専務との距離も近く比較的言いたい事が言える社風でした。
管理職は面倒見が良いです。しかしこれと...続きを読む(全160文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は基本的には土日祝休みでした。しかし業種柄年末から年度末に掛けては休みはありません。毎日毎日朝から晩まで労働します。これは仕方ないですが。
住宅...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は特に無いです。見よう見まねで覚えていく感じでした。
スキルは折衝能力は非常に身につきました。
異業界ではわかりませんが異職種では営業をやったらピ...続きを読む(全163文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は完全に固定でした。昇給は非常に緩やかというかほとんど無い感じです。
給与も同業他社と比べると見劣りしてしまう可能性があります。
評価制度は...続きを読む(全157文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遣り甲斐は交通インフラのため非常に充実感と達成感はあります。
自分の作った道路を通った瞬間はなんともいえない嬉しい感じがします。
モチベーションアップ...続きを読む(全160文字)

株式会社山田組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は短時間で非常に簡単でした。
趣味の話とかそんな感じだった記憶があります。
入社を決めたきっかけは当時私は無職で職探しに疲れていたのがあります。
...続きを読む(全152文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れないが、徐々に事業縮小をしていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の実情がわかる人が経営に携わらない限り、先は無いと思う続きを読む(全77文字)

興安計装株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近社長が代わり、会社全体の技術力を伸ばしたいという意図を感じます。
部署にもよりますが、AWSを自由に触れる環境などが用意されています。
【...続きを読む(全251文字)

株式会社茂山組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光もかなり普及しているので10年20年後が不安です。その時その時の対症療法でなんとかやっているように思います。続きを読む(全77文字)

株式会社熊谷組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業なので他社とあまり変わらないと思う。
木造などに挑戦しているのは他社よりも魅力的かもしれないです
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

ミサワホーム近畿株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手を育てようという風習は無いように感じます。なので、若手が育ちにくい環境に感じるので...続きを読む(全93文字)

大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム事業は今後も伸びてくる事業だと思うので将来性もありよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く古い考えを持...続きを読む(全171文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は非常に良かった。建設だけでなく不動産も手がけていたのだ今後も伸びていくと思う。都心部に事務所を構えるなど会社として発展していると思います。続きを読む(全78文字)

清水建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、安定感はある。だが、成長は特にできていないため、現状維持を続けているイメージ。ただあたらしいことをしようとしている。続きを読む(全72文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンシャンといえば長谷工だとたくさんの人に認知されており、ブランドは良いと思う。過去に色々とあったようだが今後はちょっとのことではこけないとお...続きを読む(全113文字)

富士印刷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
印刷業界は明るい未来は中中無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局今現在は、やっぱり経営陣のやり方が招いた結果かと思います。続きを読む(全79文字)

山田組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社山田組
フリガナ ヤマダグミ
設立日 1961年6月
資本金 2500万円
従業員数 25人
売上高 19億2847万9000円
決算月 5月
代表者 岩塚雄二
本社所在地 〒411-0943 静岡県駿東郡長泉町下土狩88番地の1
電話番号 055-986-3391
URL https://www.yamadagumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2140676

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