在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育無し人が食べる食品お加工しているのにまったく衛生の講習や食肉の取り扱いとかまったく教えないし又働いている...続きを読む(全212文字)
株式会社ヒノマル 報酬UP
株式会社ヒノマルの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数8件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ヒノマルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ヒノマルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ヒノマルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育無し人が食べる食品お加工しているのにまったく衛生の講習や食肉の取り扱いとかまったく教えないし又働いている...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
会社の全体の人数が少ないので、任される業務は営業事務の枠を超えることが多かったです。
新卒でたくさんの経験ができたことは強みになったと思います...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
入社半年後ほどで主任になったことは良かったですが、評価基準が分かりませんでした。何年も正社員で働いている方、年上の方がいる中で肩身が狭かったで...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
良い点を見つけるのが難しかったです。
辞表届を5回目でようやく受け取ってもらえました。
辞めることが決定してから1ヶ月間は朝礼の際に侮辱された...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月26日【良い点】
休日は日曜+平日のどこかで1日という体制でした。平日に休みを取りたいという人にはいいかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年12月11日【良い点】
社内の雰囲気も良く、働きやすい職場環境である。
若い頃から、仕事を任せてくれる。
社員教育を充実しており、地場企業としてはかなり優良企業。
同...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年10月23日良くも悪くも普通のたいぐうです。給料は基本給が低く、残業をしないとまともな給料にならない典型的な歩合制です。社用車を運転する業務をメインでやっていましたが...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年10月2日休みはフレキシブルに申請可能。
女性はカウンター業務が多く、金銭管理と接客が中心となる。
体力労働なので体調管理に気を付けた方がいい。
体力労働では...続きを読む(全155文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ヒノマル |
---|---|
フリガナ | ヒノマル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 田村隆博 |
本社所在地 | 〒612-8236 京都府京都市伏見区横大路下三栖里ノ内124番4 |
電話番号 | 075-601-7700 |
URL | http://www.hinomal.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。