キョーワの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男性社員とほぼ同等の給与が支給されボーナスもかなり高額。残業代は出ないが1日平均1時間も無いのでボーナス支給金額を考えると我慢出来るかも。
経...続きを読む(全310文字)

【良い点】
営業目標と言う明確な数字は営業個人に割り振りされますが、達成出来なくてもそこまで怒られるなどの事はありませんし、逆に達成しても誉められることは...続きを読む(全318文字)

【良い点】
建築仮説業界では業界No.1だと言うのは間違いありません。同業他社と比べても商量の多さ、トラックの保有数などても郡を抜けているとおり、毎年高い...続きを読む(全244文字)

【良い点】
管理職になると一部上場の大手企業よりも給与が貰え、ボーナスもビックリする金額が貰えます。イメージとしては管理職の平均年齢は比較手に若いため、若...続きを読む(全280文字)

【良い点】
勤続年数を重ねて行くにつれ毎年一万円以上基本給は上がりますが３０代前半で昇給は止まります。ボーナスも多いのがメリットかと思います。新入社員時代...続きを読む(全393文字)

【良い点】
ボーナス面に関しては入社１年目からしっかりと貰えます。年数が上がるに連れてボーナスの額も右肩上がりです。しかし残業代が全く支給されず始業９時か...続きを読む(全216文字)

土日は完全に休みですが2～3ヵ月に一度土曜日の出社があります。内容としては電話番と言った感じなので苦痛ではありません。電話が鳴らなければ仕事はありません。...続きを読む(全172文字)

仕事のやりがいや面白みを感じる。それはやはり、担当した現場が終わり建物が完成したときだと思います。その現場が大きくなればなるほどその充実感・やりがいは大き...続きを読む(全150文字)

退職理由としては、会社関係の人間関係にあると思います。 社内で特に人間関係が良好とかそのように感じた事はありません。 それに仕事内容もやりがいがあるのかと...続きを読む(全164文字)

【良い点】
用品倉庫は作業が単純で分かりやすい分、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用方法が定期的にコロコロ変わる傾向があり、覚えた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は業界としては高い方だと思うが、年俸制のため基本的にボーナスは無し。
業績が良いときは大盤振る舞いもあるが、あまり業績が安定していないので...続きを読む(全161文字)

【良い点】
給与は固定給+インセンティブとなっており、月ごとの契約数で変わる。
インセンティブの割合が多いため、契約数を上げてる人は稼ぐことができる。
契...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事量にみあった時給だったと思う。交通費も全額支払われていたので問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので昇格制...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数字を立てれば年収1000万オーバーも叶う。数字を上がれてれば自身のランクも上がり、より良いアポを回してもらえる。結果的に数字を上げやすくなる...続きを読む(全279文字)

【良い点】
業務内容に対して給与が見合っていると思います。アルバイトでもわずかながら昇給もあり、店長との面談を通し評価されれば昇給します。評価基準もそこま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職がつくとボーナスが上がる。月給の等級が上がるかは、自分の努力と店長の評価による。当たりの店長だと毎年上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めているが、なかなか時給は上がらない。最近入ってきた新人と変わらない時給。評価表では評価は上がっても、なかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昇給はいつの間にかしていることはあった。最近は給与アップに努めており、ここ2年は連続で基本給が上がっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ昇給なしで、上がっても2年で5000円〜10000円くらいだった。評価制度は何を基準に評...続きを読む(全95文字)