在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお気...続きを読む(全156文字)
株式会社カウベルエンジニアリング 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月18日【気になること・改善したほうがいい点】
・部署毎に差別がある
・正社員雇用は上に気に入られないとなれない
・逆に言えばどんなに職務態度が悪くても上司のお気...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年11月25日【良い点】
自由な開発環境。上司や同僚も優しい人、面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が最悪です。モチベーション維持が出来...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年8月26日【良い点】
特にハードウェア系は人がいないので、設計・デバッグ・量産移行・客先とのやり取りまで一通り経験できること。
工程を全部見渡せるのは良い点かもしれ...続きを読む(全364文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年7月20日【良い点】
会社が大変な状況と朝礼のたびに言っているが、自社工場を作ったりしている。社員の給与は全く良くないです。パワハラもされている部分が多く定着率は非...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月17日【良い点】
管理職を居ないものとして考えられる所。
最初にスケジュールなどふわっとしたものを投げて管理職は居なくなってしまいます。
管理職は名義だけです。...続きを読む(全657文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月17日【良い点】
会社として教育に関して完全放任(ノープラン)。
外部教育に参加したいと言えば参加できる雰囲気はある。
自分で勝手に勉強できる人にはいいかも。
...続きを読む(全806文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年4月15日【良い点】
・自社商品
毎年のように市の補助金などを取れているため、定期的に自社商品を開発している。
とりあえず、なにか自社製品を持とうとしている方針はい...続きを読む(全575文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2015年3月4日基本的には放任部分が多く、上司が責任を覆うことはない。
賃金が物凄く低く、拘束時間は長い。なので、離職者がかなり覆い。
仕事も回らなくなってくるので実...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2011年11月27日業務環境は良く、仕事は任せられて、人間関係も良好でした。がしかし給与が劇烈に悪かった。研究開発職をしていたが、低所得者層と云われる年収300万に毛が生えた...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年11月27日結構自由な社風で、個人主義を大事にする。個人で動ける人物であれば、やりがいという面では満足出来ると思う。しかし、給与面、福利厚生、手当てなどが非道すぎる。...続きを読む(全168文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社カウベルエンジニアリング |
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フリガナ | カウベルエンジニアリング |
設立日 | 1974年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 91人 |
代表者 | 坂川和志 |
本社所在地 | 〒385-0021 長野県佐久市長土呂1739番地1 |
電話番号 | 0267-67-1511 |
URL | https://www.cowbell.co.jp/ |