島津製作所のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社島津製作所のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社島津製作所のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
島津製作所の インターン
島津製作所の インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.4
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
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株式会社島津製作所の
インターンの概要
課題・テーマ | 機器の改善ワーク、お客様の要望ミッションワーク / 機器の改善についてのワーク / 2つの課題を行いました。精密機器の装置のコストや性能を上げるためのプランを考えるものと、クロマトグラフィーで目的の物質を抽出するもの |
---|---|
会場 | オンライン |
参加人数 | 学生5〜60人 / 社員1〜4人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 34%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン criteria (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン 技術系1day (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 冬インターン criteria (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社島津製作所 夏インターン 事務系職種 (2023年7月開催)
- 2024卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系総合職 (2023年1月開催)
- 2024卒 株式会社島津製作所 冬インターン 技術系向けインターンシップ[Criteria] (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系総合職 (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社島津製作所 冬インターン 事務系3days (2022年12月開催)
- 2024卒 株式会社島津製作所 夏インターン Criteria (2022年9月開催)
- 2023卒 株式会社島津製作所 夏インターン 技術職 (2022年9月開催)
島津製作所の インターンの内容(86件)
25卒 冬インターン
25卒 冬インターン
25卒 夏インターン
24卒 夏インターン
24卒 冬インターン
24卒 夏インターン
24卒 夏インターン
22卒 冬インターン
初めに授業形式で企業概要と営業について説明を受けた。 グループに分かれてアイスブレイクをした後、グループワーク(学生同士で営業の簡単な練習)を行い、最後に社員の方からフィードバックをいただいた。グループワーク(クライアント役の社員に向けて営業活動を行う)を行い、各グループの成績発表とフィードバックをいただいた。その後、社員質問会を設けていただき、現場社員や人事の方に質問ができた。
続きを読む22卒 夏インターン
まず、会社の説明があり、その後ビジネス体感ワークを行った。 社会課題をみつけて、それに対して、どのようなソリューションを提供するかをグループワークで考え、発表した。
続きを読む島津製作所の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
島津製作所の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
関係がないことを断言しており、実際に早期選考があるとは聞いたことがない。ただ、企業の理解は深まるため、参加した学生は本選考でのアピールはしやすく、説得力のあるものにはなると思う。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
変化はありませんでした。このインターンが初めてのインターンシップであったので、変わりませんでした。もとからの方針としては、業界問わず、参加できるものには参加していくというもので、広く応募していました。私は、製薬、医療機器、食品、化学、化粧品、電気メーカーなどを中心に応募していました。このことは、よかったと感じています。
続きを読む企業に関しては、もとから高い技術力があるとは感じていたが、それをますます実感した。変化としては、思ったよりは慎重で、スピード感にかけているとおっしゃていたことは意外でした。事業間の異動は基本的にないということは驚いた。社員の方々は、もっとガツガツしているかと思ったが、優しく、芯のある方がおおいイメージだった。
続きを読む島津製作所の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
島津製作所の 選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
特に大学・学歴に偏りは感じなかった。理系院生も2割程度いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
関関同立以上が多かった。学部生は少なく、ほとんどが院生だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
旧帝大、関関同立の院生ばかりでした。ある程度の学歴フィルターはあるように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
関西の学生が多かった。特に学歴で選ばれている印象は無かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
関西の学生中心に、バラバラ。関関同立よりは上だった気もする。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES
25卒 インターンES
- Q. 自分を動物で一言で表すと?
- A.
25卒 インターンES
- Q. 研修テーマ(分光光度計)に対する意気込み(400字以内)
- A.
25卒 インターンES
- Q. 自分を動物に例えると何ですか。
- A.
22卒 インターンES
- Q. 研究テーマについて
-
A.
ゲル状物質の極小隙間での粘弾性を測定しています。人工関節に使用される高分子は水分を吸収しゲル状物質となり摩擦を低減します。この現象は水和潤滑と呼ばれ、通常では摩擦が大きくなる機械の運転開始時のような低速で高加重が加わる場合においても低摩擦であるために注目されていますが、メカニズムは未解明です。メカニズムを解明するために、当研究室独自の測定方法を用いてしゅう動隙間をnm単位で制御しながらゲル状物質の粘弾性を測定しました。試料のゲル状物質は先行研究の工程に改良を加えて作成し、不均一であると言及のあった膜厚の均一化に成功しました。また、他の先行研究で示された水和潤滑の速度依存性を分子の運動によるものと考え、しゅう動の振幅を変化させて粘弾性を測定し、比較しました。その結果、粘弾性は振幅に依存することがわかりました。今後はしゅう動の周期を変化させて測定し、振幅を変化させた際との比較を行っていきます。 続きを読む
22卒 インターンES
- Q. あなたを動物に例えると何ですか?具体例も加えて教えてください。
-
A.
・イルカ 私は好奇心旺盛かつ、仲間と協力して物事を成し遂げる経験に喜びを感じます。よって、遊び心があり、群れでコミュニケージョンを取りながら支えあって生活しているイルカに例えました。私は常に新しいことに挑戦することが好きで、水泳、合唱、弓道、大学ではエレクトーン、書道など様々な部活に取り組んできました。また、大学ではアメリカの、あえて日本人のいない都市に単身留学し、未知の環境の刺激に自ら身を置きました。そして、エレクトーンサークルではメンバーとアンサンブルに取り組み、切磋琢磨しながら共によりよい演奏を作っていくなかで、チームワークの重要性や全員が活躍できる環境づくりに貢献する喜び実感してきました。自身のこの特性を活かして、これからも様々なことに積極的に取り組み、チームの強みを最大限発揮させられる人材になりたいです。 続きを読む
島津製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社島津製作所 |
---|---|
フリガナ | シマヅセイサクショ |
設立日 | 1917年9月 |
資本金 | 266億4800万円 |
従業員数 | 14,178人 |
売上高 | 4822億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本靖則 |
本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 859万円 |
電話番号 | 075-823-1111 |
URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
島津製作所の 選考対策
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