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株式会社島津製作所

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(195件)
  • ES・体験記(27件)

株式会社島津製作所の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】部署によっては残業も少なく、ワークライフバランスを実践しやすい。開発環境はハードソフトともに整い始めており、インフラ面で不自由を感じることは少な...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年2月26日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • 人事

【良い点】休みは取りやすく、仕事とプライベートの両立をしている人が多い。成果はきちんと認めてもらえ、評価されるべきところはしっかり評価してくれるため、モチ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年1月18日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

【良い点】女性にやさしい会社です。繰り返して産休育休取る人がいます。誇りをもって仕事ができます。【気になること・改善したほうがいい点】女性がまだ少ないです...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年1月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】年休は非常に取りやすい。半休や時間年休も導入され、フレキシブルな働き方ができるが、昔ながらの考え方の人も多いため、周りが活用していない人が多いと...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2019年1月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計
  • 社員クラス

【良い点】半年に一回MBO面談を実施しており、最初に定めた目標に対してどうだったかによって査定が決まるが、あまり厳密ではない。部署の業績が悪くても会社の業...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年1月3日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 回路設計・実装設計

【良い点】若いうちからプロジェクトリーダーとしての権限を与えられるので、幅広い知識や分かりやすい資料作成能力、コミュニケーション能力など、成長する機会が与...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】女性社員も多く、育児休暇も比較的理解があるかと思います。育児休暇の復帰後はなにかと不安ですが時短や看護休暇も取れるのでなんとか乗り切れました。【...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】福利厚生のカードをもらえる。スポーツクラブ、レストラン、映画館、旅行の割引、東京ディズニーのチケットなどが安く買えることもあります。健康診断や人...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年11月27日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 7年前
  • 一般事務

【良い点】メリハリがありました。プライベートも時間にゆとりを持てました。上司も穏やかな人が多く、休みも比較的撮りやすいです。まわりも嫌味を言ったりする人も...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • テレマーケティング

【良い点】やる気があれば成長の機会は与えてくれる。営業マンやサービスマンから頼られると実感が湧く。エンジニアなら大いにやり甲斐はある。自分の構想を実現する...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • テレマーケティング

【良い点】基礎的な事を半年学んだ後はOJTになる。大学でやってたこととかぶることはないのでほぼ一から学ぶ感じ。上司や同僚はみな人柄の良い方が多く、また一緒...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • テレマーケティング

【良い点】有給休暇と別に年休充当と指定休日がある。満10年 15年 25年 35年に達する従業員に対しては、リフレッシュ休暇が与えられ、半強制的にとらされ...

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年収、評価制度

投稿日:2018年10月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他職種
  • 社員クラス

【良い点】平均的な同年齢・同性別の収入と比べると、良い方。月給額はそこまででもないが、賞与が大きいと感じる。取り立てて業績を残さなくても標準の査定がもらえ...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年8月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】多忙すぎない部署に配属されれば、勤務外に何かを要求されることはないので、自助努力でスキルアップを図る余地がある。【気になること・改善したほうがい...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年8月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】技術職であれば、高学歴の社員が多くて基本的な能力は高い。そういう点、大きく足を引っ張る社員は少ない。あるいはいても、それなりの部署に配属されるの...

株式会社島津製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年8月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】労働組合があるので、福利厚生はしっかりと整備されている。有休は全部消化するように組合から言われており、上司もそれを分かっている。そのため、有休は...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年7月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】色々任せてもらえる。【気になること・改善したほうがいい点】任せすぎで管理職が責任を負うような仕事も普通に振られる。社員のミスを押し付けられる。謝...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年7月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】まともな人も中にはいる。【気になること・改善したほうがいい点】大抵が事なかれ主義で、問題が起きても見てるだけで助けてもらえない。ひたすら波風を立...

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退職理由

投稿日:2018年7月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】有給が比較的とりやすい事、無理な残業はないところ、休日も多い。(派遣にとってはつらいですが)【気になること・改善したほうがいい点】事なかれ主義の...

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女性の働きやすさ

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】女性が長く働きやすい職場で、女性にはかなり優しい会社です。女性の社員数も増えており、本社ではなかなか活気がある。女性管理職を増やそうとする動きも...

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