ＴＡＩＳＥＩの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

億単位の預貯金があるため、それを減らすことが嫌なのか、設備投資をしないため、何の技術も生まれない。続きを読む(全49文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

middle以上の年齢では問題がございませんが若い20代にはあまり向かない。教育訓練の仕組みが構築できていない。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

マネージャーの人達が力不足すぎて、全く改善がなされずじり貧状態。続きを読む(全32文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

給料が全く増えず、昇進をしても微々たるものなので、働き甲斐が全くない。続きを読む(全35文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
周りには運良くいい人が多く、仕事をやるうえで人間関係の悩みは特に感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足を...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
同じ職場に気の合う人がいたため、仕事だけでいっぱいいっぱいにならずにすんだのは良かったです。
職場によるのかもしれませんが、私の部署は休みは申...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自己申告をして会社に承認を得ることができればさまざまな資格をえることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では、あまり...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
係長以下は他部署を含め協調性をもち業務ができる。
昔に比べ部署間の繋がりが強くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 16年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
アットホームな所で楽しい雰囲気がある。社員旅行や食事会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重役の圧力を感じる、営業が物言いう会社...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• その他の事務関連職
• 正社員

【良い点】
早い段階で色々な業務を任せて貰えるので、
成長できるし、新人でも活躍できるチャンスが多い。
一方研修制度や教育制度はあまり充実してい...続きを読む(全222文字)