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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイホーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイホー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレイホー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイホーの 社員・元社員による会社の評価

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レイホーの 学生による会社の評価

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レイホーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

レイホー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がほとんどない会社ですので、プライベートを満足にすごすことが可能です。
管理職の方々も厳しいときには厳しく、仕事のときとプライベートをわけていただけ...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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レイホーの 他のカテゴリの口コミ

レイホー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手文具メーカーとの取引や、ベトナム工場との連絡など、海外とのつながりはとても大きいです。まだ発展途上な部分が多々あるため日々勉強で、未経験な分野でも自分...続きを読む(全155文字)

レイホー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在、大手文具メーカーとの取引があります。
その点では安定しているのかもしれませんが、主用商品が少ないためまだまだこれからの企業です。しかし、今後既存事...続きを読む(全158文字)

メーカー(繊維工業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客で長引くと残業は当たり前。残業になるか分からないので仕事のあとの予定がたてづらい。
またシフト制で連休が取りづらい。続きを読む(全80文字)

倉敷紡績株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり取れます。
土日、大型連休もあるためプライベートの時間はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りに...続きを読む(全99文字)

日東製網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は客先の関係上、出勤時間が早朝となる場合があり、不規則となることがある。
...続きを読む(全125文字)

日本バイリーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2時間だか3時間以内の遅刻早退はノーカン。
半休が使えるようになった。
自分が上手く仕事をこなせば定時で帰れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
32年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
負担のバランスが人によって増減があること。フットワークが軽い人に業務が集中してしまう点は気になってました。続きを読む(全73文字)

東洋紡株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理解ある上司の元では、休みは十分にとれる。フレックスの活用も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の場所は最悪。休日出勤は常...続きを読む(全165文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化100%なので長期休みは取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
時短が多い分、若い社員が土日祝日出勤などシフトの皺寄せ...続きを読む(全85文字)

セーレン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は基本的にバランスとれるのではないだろうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
男は厳しい。実際営業の最前線だと、当社に限らないが立...続きを読む(全88文字)

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り場での接客業なので、持ち帰ってやらなければいけないような業務は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の上、人員...続きを読む(全155文字)

株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によりますが、基本的に残業なしで帰る風潮なので、遅番でも定時ぴったりに帰れたりする。女性社会なので、お子さんがいたりする方はワークライフバ...続きを読む(全202文字)

レイホーの 会社情報

基本データ
会社名 レイホー株式会社
フリガナ レイホー
設立日 1995年10月
資本金 1000万円
従業員数 10人
代表者 安藤秀彦
本社所在地 〒417-0847 静岡県富士市比奈1243番地
電話番号 0545-34-0138
URL http://www.rayho.biz-web.jp/
NOKIZAL ID: 2142073

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。