三友ファシリティーズデザインの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
法的に必要な福利厚生は満足している
退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代はやったぶんもらえるため仕事をすればするほど給料がもらえる
資格を取ると資格手当てがもらえるため毎月の給料とボーナスが若干増える
【気に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
地域密着型の会社で、建築の仕事なので仕事は安定している。転勤がないので地方で働きたい人にとってはおすすめの会社
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
給料は安いが安定はしている。退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン会社。S社長の一存で全てのことが決めら...続きを読む(全283文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業代が出る。わずかだが賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、定期昇給が無い。売上げ至上主義なので薄利多売の経営...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 設計
• 正社員

【良い点】
県内の建築設備設計事務所では最大手なので幅広い案件にチャレンジできる。徐々にではあるが、県外の物件にも携わりつつあり、業界的に人手不足な事もあ...続きを読む(全188文字)