クレールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場終わりは17時00分です。会社に戻る時間は現場により違います。大阪市内だと17時30分までには帰れますが、奈良や京都ですと18時くらいにな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
一部ですが女性も活躍されています。紙の地図が読めること。リュックに重たいチラシを飛び込み持ち歩くことが苦痛でなければ楽しく働けます。チラシは配...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ポスティング現場のアルバイトは日給制です。会社から、配布現地までドライバーが送迎してくれます。慣れればスタッフ同士アットホームな輪に入れます。...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出ません。 昔はあったようですが、業績が悪化したここ4〜5年はカットされて、寸志が出れば良いほうです。 メイ...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信じがたい話ですが、9割くらいの社員は人材育成の概念なんて最初から持ち合わせてないんじゃないでしょうか？
それくら...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
（社内の環境）
一見、風通しは良さそうに見えますが、非常に表面的で、実際はお互い足を引っ張りあってる状態です。
...続きを読む(全705文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はありません。
メイン商材がポスティング事業なので、不況になれば、広告費は真っ先に削られてしまう点、ネット広...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、勤務形態が異なります。
営業部は、10時〜19時+残業が基本で土日祝が休みです。ただ、土日祝を丸々休む...続きを読む(全295文字)

【良い点】
年に一回、阪神ホテルで食事会を開いてくれます。マジシャンを呼んで余興したり、商品券が貰えたりします！
それ自体は楽しげで良いのですが…ボーナス...続きを読む(全130文字)

パーセンテージではなく分数刻みなので一般的なリラクゼーション業務委託よりは高い場合が多い続きを読む(全44文字)

【良い点】
有名企業で意識が高い人と仕事がしたいと考え入社し、イメージ通り同僚も上司も仕事に対する熱意があり自己成長できる場だった。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
教育や、バディ制度で仕事に慣れるまで
教えてもらえる、学ぶ期間がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定していた業務内容と違...続きを読む(全210文字)

【良い点】
サントリーへの入社前と入社後では、多くの新入社員が大きな変化を経験します。入社前は、学生時代や他の職場での経験に基づいたイメージや期待がありま...続きを読む(全804文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いてしばらくは派遣先で稼働することになり、自分のやりたいことはできないと思っておいたほうがいい。主体性があればさ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
先輩もいい方がおおく
成長したい人にはうってつけの環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はやはり多いです
そ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人が優しいところ。 分からないことはすぐ教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修中の講義が宗教団体のような感じでした。 ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒で入社した会社で、企業と個人でやり取りなどできるものなのかと不安でしたが、なんだかんだこなせるなと実感しました。
それだけ成長を感じる機会...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会計や税知識などのスキルを伸ばしたい、学びたいということであれば良いのかなと思います。映像での研修があったりしたので、学ぶ意欲があり、税理士レ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社後の研修を必ず行っており、フルハーネスや職長安全責任者等の特別教育を受けてから現場に出れることはとても良い点だと思います。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。休む間もなく成績を上げ続けなければ、給料が下がって生活できな...続きを読む(全81文字)