名古屋テレビ事業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
ガツガツとした働き方をしていないので、自分で上手く調整できていればバランスが崩れるような感じにはならない。続きを読む(全59文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
特殊な業界なので楽しく仕事をすることかできるが、テレビ業界自体の将来性や親会社からのこぼれた仕事しかできない点を鑑...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも親会社の傘の下、親会社がやりたがらない仕事があれば事業継続もできるが、収益改善には程遠い。またテレビ業...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理のようなものはあるが、その結果が評価に全く反映されない。仕事を真面目に取り組むよりも、従順なYESマンであ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
テレビ局であるため、テレビ業界のノウハウを色々学べるし、日常と密接に関係する事柄も多く色々な情報に触れることができる為、とても面白い。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 4年前
• 一般事務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
親会社のイベントに一緒に参加できる。新年イベント、節分、花見などなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の山荘利用ができる。ただ...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 派遣社員

【良い点】
あまり残業が発生することもないため、バランスは取りやすいと思う。
始業も9:30からだったので、出社にも余裕を持つことができた。
各制度も名古...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 派遣社員

【良い点】
スキルアップの特別な研修等は無かったが、チームワークは良く、互いに教えあうという形でスキルを伸ばすという感じであった。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
やはりテレビ事業でありインフラ的なところもあるのでとても安定して良いと思います、安心して将来設計をしたい方にはとてもお勧めします。恐らく会社が...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 9年前
• 一般事務
• 非正社員

【良い点】
良くも悪くも閉鎖的。女性の家庭と仕事の両立はし易い環境であるが、活躍、進出と言われると、疑問。ただテレビはまだまだ過渡期なのかもしれない。
【...続きを読む(全178文字)