この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。年齢、経験問わず、全員18万円からのスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインだったため、毎朝6時過ぎ(始発で...続きを読む(全204文字)
株式会社ユアサデザインルーム 報酬UP
株式会社ユアサデザインルームの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアサデザインルームの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアサデザインルームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。年齢、経験問わず、全員18万円からのスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインだったため、毎朝6時過ぎ(始発で...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は全く充実していません。薄い紙切れを渡されてそこから見て覚えろ、です。
これは、研修なの?...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務所内勤の場合、作図した分だけ毎月の給料に反映されるので、頑張り次第で高給も不可能ではない。
年1回昇給があるので、年齢と共に確実に基本給はアップする。...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場仕事で危険なことも多いはずだが、まず人を現場に送り込んで収入を得たいようで研修もほぼほぼ行われないまま現場...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれてある年間休日日数はアテにはならない。
いざ入社すると,残業は当たり前で、今は分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩社員は態度のでかいものの、一部を除き図面作成や施工管理の知識があるわけではない...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハローワークの求人票を見て応募した。求人票には、月平均残業時間は20時間と記載。残業代も支給と記載。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
週一の休みは取らせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内勤務の場合は図面を書き上げた数がそのまま給料に反映されるため、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては褒められるべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているとは思えない。
退職金制度・賞与は共...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
CADのスキルはかなり上がる。
いい意味でも、悪い意味でもCADのスキルのみ上がると思う。
外国の人と一緒に仕事を出来るのはすごいいいと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やさしく丁寧に指導してくれるので、CADを使ったことがない初心者でも安心して働けます。
不定期ですが、出向後も本店で研修もあり少しづつスキルア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時、図面修正枚数の歩合があったので頑張るほど給料をもらえた。また、物件を任される事もあるので責任感が出る。あと、給料日には良くも悪くも現場に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あえて言うなら、図面の作成方法が身に付くことかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者も結構出ますが、あんまり気にしていないようで...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
営業手当、住宅手当、家族手当があり、該当者であればトータル年収はだいぶ上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、家族手当の支...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はまぁまあですね。手取りは少ないがボーナスが最高。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなりひどいので是非改善していただい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は同じ職業と比べると良い方で、新卒正社員であれば、わずかながら確実に年々上がっていき、安定している。
評価は直属の上長や担当案件による気が...続きを読む(全259文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については聞いた事がなく、よくわからなかった。
何をしたらどうなるのような事が特に言われておらず、インセン...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が自分のキャリアにより、インセンティブが上がる為高くなる事がある。その為販売の知識があれば、スキルも上がるしやりがいはある。自分にはそこの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半年に一回査定があり、売上など数値での実績と上司による評価が大きく影響するようです。また、担当部門での評価レベルと店舗での評価レベルがあり、店...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援評価がボーナスに反映されるらしいが、全くそんなこともなく、意味があるのかわからなかったので改善すべき続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員は高額と聞くので良いか。プロパーは中途社員よりも少ないのがデフォルトか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職位はあるも...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は30代後半くらい(主任級に昇格以降)は生活が苦しくない程度に貰えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代後半から年...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した頃は3年勤めれば確実に給与は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職等でなければ賞与は期待しない方がいい。...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社ユアサデザインルーム |
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フリガナ | ユアサデザインルーム |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 650万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 湯浅友希夫 |
本社所在地 | 〒545-0005 大阪府大阪市阿倍野区三明町2丁目8番14号 |
電話番号 | 06-6622-4717 |
URL | http://www.ydr.co.jp/ |
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