在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月17日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場仕事で危険なことも多いはずだが、まず人を現場に送り込んで収入を得たいようで研修もほぼほぼ行われないまま現場...続きを読む(全195文字)
株式会社ユアサデザインルーム 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年3月17日【気になること・改善したほうがいい点】
建築現場仕事で危険なことも多いはずだが、まず人を現場に送り込んで収入を得たいようで研修もほぼほぼ行われないまま現場...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2020年7月4日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれてある年間休日日数はアテにはならない。
いざ入社すると,残業は当たり前で、今は分...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2019年11月21日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩社員は態度のでかいものの、一部を除き図面作成や施工管理の知識があるわけではない...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
ハローワークの求人票を見て応募した。求人票には、月平均残業時間は20時間と記載。残業代も支給と記載。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年11月21日【良い点】
なし。年齢、経験問わず、全員18万円からのスタート。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事がメインだったため、毎朝6時過ぎ(始発で...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月10日【良い点】
週一の休みは取らせてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所内勤務の場合は図面を書き上げた数がそのまま給料に反映されるため、...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月10日【良い点】
福利厚生に関しては褒められるべき点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているとは思えない。
退職金制度・賞与は共...続きを読む(全234文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年7月19日【良い点】
CADのスキルはかなり上がる。
いい意味でも、悪い意味でもCADのスキルのみ上がると思う。
外国の人と一緒に仕事を出来るのはすごいいいと思う。...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年12月20日【良い点】
やさしく丁寧に指導してくれるので、CADを使ったことがない初心者でも安心して働けます。
不定期ですが、出向後も本店で研修もあり少しづつスキルア...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年7月14日【良い点】
当時、図面修正枚数の歩合があったので頑張るほど給料をもらえた。また、物件を任される事もあるので責任感が出る。あと、給料日には良くも悪くも現場に...続きを読む(全178文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ユアサデザインルーム |
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フリガナ | ユアサデザインルーム |
設立日 | 1988年10月 |
資本金 | 650万円 |
従業員数 | 85人 |
代表者 | 湯浅友希夫 |
本社所在地 | 〒545-0005 大阪府大阪市阿倍野区三明町2丁目8番14号 |
電話番号 | 06-6622-4717 |
URL | http://www.ydr.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。