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株式会社アスパーク

株式会社アスパークの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社アスパークの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他人材関連職

【良い点】
飛び込み営業や新規営業がメインであるため、勢いや忍耐強くなる。また、既存企業の管理なども任せてもらえるようになるとやり甲斐はあり、責任感を持ち...

株式会社アスパークの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年5月29日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 2年前
  • その他人材関連職

【良い点】
良い点としては、ある意味すべてが自由で自分次第で変化をしていける点。また、私の所属していた部署は仲が良く、同世代の人も多かったので楽しく仕事は...

株式会社アスパークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
ピンキリです。エンジニアはもちろんのこと、営業に関しても年間を通して多くの方が入社しますので母数が多い分優秀層も一定数入社します。しっかりと契...

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

【良い点】
他企業と比べてもスタート給与、昇給率については群を抜いています。貰った分だけ頑張れるかたについてはモチベーションの一つとなり、好成績を残す→昇...

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年5月24日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。結果を出すことが前提ですが、そこにモチベーションを持てる方であればいくらでもやりたいことが出来る...

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年5月18日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 研究・開発(機械)
  • 非正社員

【良い点】
良い点はあまりないです。
良かった点としては1ヶ月ごとに担当者がどんな感じなのか見に来てくれなにかあれば相談できると言った点です。
【気になる...

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
OJTだけど、人の良い人が多いから、聞けば丁寧に教えてくれる。即戦力として採用されている分、やる気さえあれば、OJTの中で試行錯誤をしながらス...

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年収、評価制度

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

【良い点】
基本給17万円で、営業手当が7万円、コンサル手当が1万円に、総合職手当が2万5千円。事業所の近くに住んでいたら、3万円の寮費補助手当が支給され...

株式会社アスパークの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年3月25日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
新人のうちからたくさん企業訪問をさせてもらえる。営業として場数をこなすには大変良い企業。スタンダードな営業の仕方に加えて、やろうと思えば、オリ...

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年収、評価制度

投稿日:2020年3月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他人材関連職
  • 主任クラス

【良い点】
男女平等な環境にあるが女性の方が優位な環境が多い。リーダー職への女性活用が頻繁となってしている。
少し成績をあげればすぐにリーダー職への道が開...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年2月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
自由にやらせてくれる点はいいと思った。失敗してもそんなに怒られず、次がんばろうという雰囲気にしてくれる上司がいる。拠点によって社内の雰囲気がま...

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退職理由

投稿日:2020年2月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター

【良い点】
良い意味で自由な社風なので、こと細かく指示されることが少ない。放任主義が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係になりえる中年層...

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

【良い点】
昇給は年一回、昇給前に上長に自己評価シートを提出する。昇給する金額が一般企業より大きいかと思う。普通に万単位で昇給する。結果を出していれば、接...

株式会社アスパークの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 派遣コーディネーター
  • 社員クラス

【良い点】
みなし残業込みではあるが、昇給する金額が一般企業よりも高く感じる。
社長に気に入られると1年目の昇給で大幅に基本給が上がる。
定期的に飲みの席...

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(機械)

【良い点】
特にありません。しいて言うなら派遣されてない待機期間中でも最低限の給与はもらえることでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...

株式会社アスパークの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年1月4日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(機械)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣会社ですが、自身の希望する業界、会社で働けることはまずありません。面接の際は「あなたの...

株式会社アスパークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2019年11月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)

【良い点】
エンジニア同士内輪で勉強会をする機会などコンサルと調整すれば出来るなど、根回しをすれば融通の効く会社でスキルを求めるモチベーションがあれば時間...

株式会社アスパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年11月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】
家賃手当は手厚い。6割家賃補助があり、赴任手当というものが転勤発生時には付与される。その他の手当は特になく、福利厚生全体で見ると、手厚いとは言...

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年収、評価制度

投稿日:2019年10月31日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
  • 社員クラス

【良い点】
新卒入社5年目で年収は残業代込みで350万程度、賞与は派遣されてる期間が空いたりすると支給額が減ったりする。
基本給が低いので賞与、残業代は基...

株式会社アスパークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年10月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】
福利厚生は、一通り揃ってはいると思う。通勤手当、残業代、技術手当、赴任手当、住宅手当、扶養手当が支給される。
資格支援などの制度もあり、指定の...

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