大阪セント・レジス・ホテルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいホテルはどんどんできるので、どう差別化できるか、アピールできるかが鍵ですが、総支配人が3年くらいで定期的に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自発的に学ぶ意思があり、そのスキルを持った方にアプローチすればスキルアップはできるが、機会が設けられている訳では無いので、ただ在籍しているだ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル業なので当たり前ですがシフト制で、希望休は出せても月1~2日です。
年末年始も休めませんし、ワークライフバ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
客層が富裕層なので、品の良いお客様が多く、外国人の割合も高いため英語を活かしながら働けます。上昇志向のあるやりたいは歓迎されますので、たとえ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
毎年8月と3月にボーナスがあり、昇格の機会は基本的に4月か10月です。
業績によりますが、大体ボーナスは1ヶ月分です。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)

【良い点】
時期によっては残業がおおいが、5月のゴールデンウィーク終わったあとあたりから9月くらいまでは閑散期で暇になるので早上がりができる日がある。
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ウエディングやビュッフェ、レストラン、カフェ、アフタヌーンティーなどいろいろやっているので各部署でイベントの実施中はいろいろな種類のお菓子を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
系列のホテルやレストランが安くいけるのでいろいろな経験ができとても良かった続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に対して仕事量があっていない事と
上司からの連絡不足など気にしない人は大丈夫だと思うが私はきつかったです。
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
海外のゲストが多く見えるので観光ビジネスとしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は緩和されていると思うが、コロ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は月80時間くらい残業しているイメージで、朝の四時まで帰ってないこととかあると思います。新入社員のうちはそ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属部署によるため、一概には言えないが総じて人柄はいい人が多いとは思う。旅行という商材を取り扱うため、全体的な傾向として、大らかだったり、明...続きを読む(全163文字)

【良い点】
オンオフがある点
特にオフの時の連絡はなく休める
話は聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者は上層部からの圧がありそ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
• 人間関係が良く、働きやすい雰囲気
上司・同僚ともに話しやすい人が多く、ギスギスした雰囲気はあまり感じません。困ったときにはできる範囲で助...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とにかく人は先輩、同期含めとても良い人たちが多く、案件受注のために所属営業所以外の方たちも協力してくれた。足の引っ張り合いもなく、本当に良い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用制度が変わり登用試験を受けることなく自動的に社員になった人間が大半。退職していくのも社員...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には特に業務や責任度合が大きいため、業務調整を図らないと管理職を目指す人がいなくなる可能性がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理職になっても、予算予算と言われ、厳しいし、時間に関しても制約がなく、長時間労働、休暇が取れないで辞めた支配人も多い。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ガチャとはよくいったもので、本当にその通りだと思います。全員が同時に業務せずシフト制で、裏のシフトの人とは月...続きを読む(全123文字)