株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評価

業界:
webサービス 不動産
本社:
石川県
従業員数:
2千人以上5千人未満

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2016年11月3日

退職理由

回答者:
40代前半
女性
7年前
法人営業

【良い点】数字さえ上がれば楽な職場です。ある程度のスキルは必要ですが、分からない事は周囲が教えてくれます。研修のチャンスも多いので、その時に質問するのも良...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
今年
一般事務

【良い点】ライフ・ワーク・バランスはしっかり取れます。有給休暇もほぼ希望通り取れます。急なお休みにもこころよく対応して頂けました。【気になること・改善した...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年12月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
男性
4年前
営業アシスタント

【良い点】研修制度がしっかり整っており、たいていの学習内容の授業が通信教育で受けることが出来ます。また、新しいサービスや商品が出るとその都度勉強会や研修を...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年10月13日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
営業アシスタント
社員クラス

給与については、残業代が全額もらえますが、残業を一切しないと、他の大企業と同じくらいであまり大差はありません。土日出勤もまれにありますが、その場合は休日手...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年2月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職

家電量販店でのネット回線の仮契約のアルバイトだったが、社員さんは教育もきちんとしてくれて、尚且つフォローもきちんとしてくれたので不明な点があっても電話で聞...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年1月29日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
男性
4年前
営業アシスタント

入社してから気づいたことはとにかく年齢層が高いということ。私が所属していた職場は50代の人がほとんどで、20代~30代は本当に稀です。他の職場もそうですが...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
営業アシスタント

人間関係や労働環境ととくに不自由なく、円満退社です。私自身違うことがやりたくなり、正直退職理由としては世間ではなっとくされないような内容でしたが、当時の上...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年1月18日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
4年前
営業アシスタント

ライバル企業等は地域性もあり、大企業でなく、地域に根差したベンダー企業やケーブル業者がそれにあたります。ただ、NTTブランドが相当強いため、まともに営業を...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年1月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
4年前
営業アシスタント

仕事のやりがいを見つけるのは非常に難しいと思います。社員の方と事務作業になりますので、淡々と作業を行い定時に帰るといった毎日変わりない日々です。特に繁盛期...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2015年1月13日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
5年前
営業アシスタント

平日は定時帰りが当たり前で、非常に休みも取りやすい職場でした。他の社員の方がも年休が毎月20日付与されるとのことで、GWや年末年始は非常に長期休暇を取って...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

退職理由

回答者:
30代後半
女性
2年前
一般事務

派遣なので、給料が上がることは、ない。
これから先の事を考えると不安。
手当ても、少なく子どもの学費を考えると、
これから先給料が上がらないのは、きつい。...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2014年2月28日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
女性
2年前
一般事務

有給が取りやすい。
労働時間も、残業はできる範囲で大丈夫なので、
負担には、ならない。
のんびりした感じで、気楽な雰囲気。
資格取得にも、会社が前向きで、...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年12月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
11年前
法人営業
社員クラス

給料はあまり高いとは言えないが、年二回のボーナスはきっちりともらえる。年に数回上司との面談の機会があり、自分のキャリアについて上司に伝えることができる。そ...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年12月2日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
6年前
法人営業

有休消化は義務であり、取得しやすい環境であった。また、育児休暇も問題なく取得でき、復帰も可能。残業に関しても月30時間を越えると怒られるような環境であった...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年11月11日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
女性
6年前
法人営業

有休も比較的自由に取得でき、残業についても厳しく管理されているためワークライフバランスは良い職場でした。しかしその分、時間内に業務を終わらせる能力がない人...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

スキルアップ、教育体制

回答者:
50代前半
男性
3年前
財務

1.通信教育制度が非常に発達しており、毎年キャリクラムが進展してゆく。
2.テクニカルな部門も、例えば税理士、公認会計士などのいわゆる文系的エリアであって...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

ワークライフバランス

回答者:
50代前半
男性
3年前
財務

1.水曜日と金曜日はNO残業デー。
2.夏季に(6月~9月)に5日間の特別有給休暇あり。
3.出産休暇は充実していると思う(他社を知らぬため)。
4.希望...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年6月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
3年前
財務

ライフプラン休暇がある。一ヶ月まえに申請すれば、一週間以上の休暇が、ほぼ確実に
取得でします。また、介護休暇も(あたりまえですが男性でも)、一週間まえに申...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2013年2月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
一般事務

主に、キャリアアップが望めない事。
やはり旧体制を引きずっており、初めから正社員でないと先に展望がない。
評価はされるがインセンティブには繋がらず、
ただ...

株式会社NTT西日本-北陸の口コミ・評判
投稿日:2012年12月23日

入社後のギャップ

回答者:
20代後半
女性
11年前
受付

研修会議があり、その後もしばらくは先輩がしっかりサポートしてくれました。研修期間は一週間程度だったのですが、覚える事がおおかったため、ついていけるのかとて...

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