東海クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性の9割が事務職となる。事務の場合良くも悪くもほとんど異動がなし。営業やサービスなら男性社員と同じ給料のため、実績を残せば残すほど高収入が見...続きを読む(全195文字)

【良い点】
農業、漁業といった第一次産業に関わりたいという思いから、この会社を選んだ。実際働いてみて、直接農家さんにアプローチして、機械を売っていくスタイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由にのびのびと仕事ができる。残業がそれほど多くない。スーツを着て堅苦しく仕事するのが苦手な人にはとても良い環境。
農家さんに、野菜、時には米...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ある程度の自由はあるし。慣れてくるとすごい楽な仕事。給料は高くはないが、売ればもらえるし、売れなくても困らない程度には貰えるから助かる。話すの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
繁忙期以外定時に帰れていました。
仕事終わりの家族との時間を大切にする方は良いと思います。繁忙期も1〜2時間の残業程度でワークバランスはかなり...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分のペースで仕事ができ、有給や、代休などは取りやすい。顧客から感謝の言葉をもらったときはすごくやりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

農業機械は農家が儲かれば農業機械も売れると単純ですので察しの通りこれから厳しい時代になっていくのではないかと思います。
農家戸数は段々と少なくなっていく...続きを読む(全214文字)

仕事量に対して給料は低いと思われる。
繁忙期は約一ヶ月ほど休みがなく休日出勤も年間10日間しか買取がないため10日間以上の休日出勤分は代休を取る形となる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)

【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)

【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)