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株式会社NTT西日本-関西

  • 3.5
  • 口コミ投稿数(182件)
  • ES・体験記(15件)

株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年4月22日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 今年
  • その他営業関連職

【良い点】大手企業なので、福利厚生など問題無なく、手厚い待遇がある。倒産等の心配がほぼ無い。【気になること・改善したほうがいい点】基本的に給与が少ない。残...

株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 今年
  • 法人営業

【良い点】なんといっても安定しているところ。民営化してからかなりの時間が経っていますが、まだまだのんびりした雰囲気で外資系のようなガツガツしたものがない。...

株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 設計

【良い点】年度末や決算期は非常に忙しいですが、そういった特別な時期でない限り、非常にライフワークバランスを保ちやすいと思います。残業もありますが、ある程度...

株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 設計

【良い点】電話事業から、インターネットやそれに付随するサービスに軸足を移動しています。元々の資本がとんでもなく大きいので、ちょっとやそっとのことで経営が傾...

株式会社NTT西日本-関西の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2019年3月22日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 設計

【良い点】組織がとても大きいので、女性社員もかなりの人数いました。派遣社員の方も多く、華やかでした。産休・育休制度も整っているし、なにせ人が多いので、ワー...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • カスタマーサポート

【良い点】仕事のやりがいや面白みは特にありません。割り切って淡々と処理し、退社後や休日を楽しむ人には良い環境だとおもいます。【気になること・改善したほうが...

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退職理由

投稿日:2018年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • カスタマーサポート

【良い点】ひとりひとりの仕事に大きな責任は無いので、安易に退職できます。企業が大きいので一人が辞めたくらいではびくともしません。残った有給休暇もきっちり消...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • カスタマーサポート

【良い点】残業はほぼありません。むしろ残業をしたくてもさせてもらえない程です。夏場は明るいうちに家に帰れますし、ワーク・ライフ・バランスに関してはなんの問...

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退職理由

投稿日:2018年7月25日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 営業アシスタント

【良い点】他社と比較しても給与、賞与に関しては非常に良かったと思われます。又仕事面の環境も携わるサービスなどがたくさんあり、覚える事も多いですがそれなりに...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年7月25日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 営業アシスタント

【良い点】梅田に近いので、帰りに色々と食事をするお店が多く、立地的にも安いお店やおしゃれなお店が入り混じっていて常に賑わっているので飲み会や個人的な食事会...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2018年7月25日
回答者:
  • 女性
  • 11年前
  • 営業アシスタント

【良い点】上司によっては意見しやすく、のびのびと仕事ができやりがいを感じる。契約社員や派遣社員など女性の方は社員より多くサービスごとに一定の期間大量に採用...

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事業の成長・将来性

投稿日:2018年7月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 財務

【良い点】ざ、安定の会社です。成長はしても衰退はしないだろうと考えていますね。実際新規事業にも果敢に取り組み始めていますので成長可能性は非常に高いと想いま...

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年収、評価制度

投稿日:2018年7月11日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 財務
  • 非正社員

【良い点】終身雇用制度をとっているため、成果主義とはいいきれない部分はあります。しかし福利厚生・年収共にハイレベルであると感じています。年齢が上がれば年収...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年7月11日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 4年前
  • 財務

【良い点】休みも取りやすくまた、積極的に休みなさいと上司から声がかかりました。土日休みとは約束されていません。【気になること・改善したほうがいい点】特には...

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退職理由

投稿日:2018年7月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 法人営業

【良い点】大企業のため給料/賞与はいいです。この点を考えると辞めるのはもったいないような気がします。有給はあまり取れません【気になること・改善したほうがい...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業

【良い点】旧国営企業時代の方々が多かったので、毎日定時に退社できる環境だった。チャイムとともに、ほとんどの人が席を立つ、そんなオフィスでした。17時半には...

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年収、評価制度

投稿日:2018年3月21日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 個人営業
  • 非正社員

【良い点】業務量に比して、比較的良かったです。当時は光回線が隆盛の時期だったので、容易に契約が取れ、非常に働きやすかったです。インセンティブがあったので、...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】新人でも営業成績が良ければ、どんどんと抜擢する環境にある様に感じました。また資格を取るためのバックアップ体制は良かったと感じました。【気になるこ...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年2月9日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 個人営業

【良い点】専門のスキルアップ講座があり、資格に合格すると、試験受験費用も負担してくれました。また、平日でも勤務の間に試験を受ける様に調整してくれた点は良か...

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ワークライフバランス

投稿日:2018年1月28日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 法人営業

【良い点】女性には働きやすい職場です。出産後に職場復帰している女性も多く、仕事内容も配慮してもらえる社風です。【気になること・改善したほうがいい点】基本的...

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