ＴＭＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

将来性は、ほぼ皆無です。
社長は、顧客のために、短納期に設定しているというが
実際はとても間に合わないようなスケジュールの線引きをしているので
本当...続きを読む(全337文字)

やっている事業は将来性があると思いますが、その事業自体がお役所ごとや東日本大震災で導入が遅れるということが実感・予想できたので現在は黒字が出ているか分かり...続きを読む(全167文字)

社長の方針で事務系は女性しか取らない・好きな人と個人面談して取るという感じなので、採用されれば仕事はしやすいと思います。ただし、仕事量はかなり多いと思いま...続きを読む(全183文字)

社長が元大企業のお偉いさんということでミニマムなベンチャーに大企業特有の方程式を当てはめてくるので、人事含めむちゃくちゃでした。ものすごい有能で実績がある...続きを読む(全262文字)

もともと、医療関係に興味があったため現在の会社に入ったのですが、今までよくわかっていなかった医療報酬のシステムのことがよくわかり、自分としてもとても勉強に...続きを読む(全167文字)

ベンチャーというよりも零細といったほうがよい現状で、社長から面接のときに言われた事業プランももう無理なのではないかとやる気もなくなりかけている状況です。
...続きを読む(全217文字)

ほぼワンマンの経営で管理体制を模索している状況だと思います。
先行基準や評価などと実情がかなり乖離していることや、書類・労務管理が完成していない状態だっ...続きを読む(全222文字)

給与などは人によってまちまちだと思われますし、仕事へのやりがいでかなり価値観が異なってくると思います。
評価は細かくあるようで、目に見えることからないこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コーディネータ以上の職位になれば、ある程度自分で休みを決められたりと融通が利く。マネージャー以上は基本的に土日が休日となる。
【気になること・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ほぼ残業なく、仕事後も趣味などプライベートな時間に当てられる。有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
各ステーションの管理...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署による。
残業が多いところはまず定時で帰れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が激しい。一番帰れない時...続きを読む(全120文字)

【良い点】
管理職になるとどうしても連絡事項が増える点は理解していた。
あとは人員充足状況によって左右される点もある。
有給などは気兼ねなく取れるのでトー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックス制度や施設への直行直帰など自分でスケジュールの調整ができ個人の生活に合わせて業務ができる点が大変良い。また、近年はテレワークやweb...続きを読む(全249文字)

【良い点】
定時出社定時退勤が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜日出勤ができましたが、昇給はなかったので実質減給です。
土曜日に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ですが希望した休みを取れます。
有給の使用もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りておらず残業が多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が基本ないので早く帰れる。
定時が早いので仕事終わりに出かけたりゆっくりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
勤務時間はしっかりしてました。しかし急に休む様な事があるとキレられます。みんな萎縮しながら働いています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)