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京阪電気鉄道株式会社

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(80件)
  • ES・体験記(11件)

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年7月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付

労基法にかんしては、かなり厳しく守っている会社です。例えば、受付のバイト子達に対しても必ず有給を消化させるように上から言われます。そういった意味においては...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年5月29日
回答者:
  • 10代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 販売・接客・ホールサービス

私が仕事のやりがいや面白さを感じ始めたのは、売場を任され始めた最近のことです。入社して1年目は日々の仕事をこなすだけで精一杯になり、やりがいなどを感じる余...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月21日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

ホテルに勤務していたものです。人手が少なくい店舗で、3時から翌日の16時頃までの勤務でした。睡眠時間は2時間半。殆ど夜勤の仕事が多く、ストレスと睡眠不足で...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年5月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他職種

個人として挑戦したい事があり退職しました。社風、労働環境、待遇、人間関係は風通しも良く大変よかったです。仕事内容はもう少し挑戦したいという気持ちがありまし...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年5月12日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • ホテル・宿泊施設サービス関連職

なかでもホテル業界だったため、夜勤が多かったです。15時に出社し、翌日の15時頃まで仕事でした。その日の睡眠時間は3時間半位です。ワークライフバランスの観...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年4月26日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 法人営業

プライベートとのバランス調整に関しては、会社側の配慮としては満足できる点数だと思う。
現実的に、該当年代が出産や育児、介護などの点で配慮をしていなかったこ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年2月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他職種

面接時に受けた印象とのギャップはありませんでした。面接官の方の話しやすく、馴染みやすいという印象がそのまま社全体の雰囲気になっていると思います。待遇、労働...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年11月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 運輸関連

乗務員は不規則勤務のためワークバランスを調整するのは難しい。早ければ早朝4時出勤。遅ければ深夜1時過ぎまで勤務がある。
基本は8時間~9時間拘束での労働。...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2012年11月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 運輸関連

乗務スタッフとして契約社員で採用。約6か月駅で勤務し、その後1カ月の学科教習、1ヶ月の実務教習を受けて本務(車掌)になれる。
実務教習は指導員とペアで乗務...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年10月26日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • その他職種

日々の業務を行いながら、様々な新しい試みやさまざまな方向に挑戦させて貰えるとても良い環境だと思います。一人の考えでは無く、協力しながら試みを形に出来るとこ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付

自分が感じる仕事のやりがいは、やはりお客様と直に接していく職場なので、お客様のありがとうという言葉と笑顔に触れたときに、この仕事の醍醐味を実感します。あと...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月26日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 受付
  • 非正社員

受付事務のバイトです。雰囲気はとてもいいです。社員のかたもとても親切。そのうえ、勤務日子に応じた有給休暇もあります。有給については勤務から半年後に利用でき...

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年収、評価制度

投稿日:2012年9月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 経営企画
  • 非正社員

年に一回自分の目標を設定し、一年度に上司に評価される機会があるが、その成果に応じて極端に年収額が変わってくるということもなく、総合職・専門職ともに自分の属...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年9月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 経営企画

新規の事業を企画する部署は存在するが、企画から承認・立ち上げまでの時間が長く、実際に今まで新規事業が採用された例は数えられるほどである。他の電鉄会社が新ビ...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年8月30日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 22年前
  • 施工管理

当時はまだ景気も良かったです。その為か、よく飲みに連れて行ってもらいました。ただし、研修やOJTなどは、期待ほどではありませんでした。仕事ができるようにな...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年6月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

異動の希望は通りやすく、やりたい仕事につきやすい、風通しの良さはあります。若いうちに仕事を任せてもらえるので、ほかの上場企業の同世代よりも主導権を持って仕...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2012年6月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • 経理

若いうちから仕事を任せてくれる点では入社後のギャップは少ないと思います。ただし、配属された部署や教えてくれる先輩社員によって、成長を促してもらえるかどうか...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2012年6月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 経理

どこの会社でも同じだとは思いますが、バブルのはじけた平成6年ごろの入社を境に社員の特徴に変化があります。バブル後の入社の方は優秀な方が多く、会社の成長をま...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2012年6月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

福利厚生に関してはあまり充実してはいません。グループのホテルやレジャー施設、百貨店などでの優遇措置はありますが京阪沿線に住んでいない限りは恩恵を受けにくい...

京阪電気鉄道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年6月29日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 経理

ワークライフバランスは十分保てる会社です。ワークよりもライフ型の社員のほうが圧倒的に多く、素晴らしい会社だと思います。大卒で本社勤務の方は有給をなかなか取...

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