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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ホールディングスの評判・口コミ一覧(全195件) 5ページ目

京阪ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京阪ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.7

京阪ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京阪ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 195

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西5私鉄の内の一つなので、一度入社すれば、犯罪を犯さない限り退職させられる事はない。
薄給だが、休みが特に多いので、地方出身者や副業の方はそ...続きを読む(全185文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月16日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みが多い。
人間関係が良い(全てでは無い)
改善提案に対して積極的。表彰制度があるので、改善すべき点があればどんどん出せば、評価は上がる。...続きを読む(全186文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業で名の通る会社であること。知人や家族にも胸を張って言える企業名である。ローンもおりやすいと聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループで使える商品券がもらえる。ホテルバイキングや美味しい店にも使えるので、家族に商品券を使って振る舞える点はとても良い。京阪グループの...続きを読む(全184文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いたぶん貰える。その分休日出勤しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しなければ手取りの額面はかなり厳しい、休...続きを読む(全186文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナが流行ったことにより検温を行ったりマスクの着用また会社からマスクの提供をして頂けたので流行り始めはマスクの必要な時等困ることは少なかった...続きを読む(全177文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本のインフラを支えている会社の一員になれた事で仕事のやりがいは大いに感じられる。また、経験を積めばつむほど社内外から信頼を寄せて貰えた際には...続きを読む(全194文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
運輸関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と距離が近い為日頃のコミュニケーションであったり顔見知りのお客様がいると時間が過ぎるのがあっという間、、車椅子のお手伝いであったり手を貸...続きを読む(全192文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトに入りたい時は入れてくれるし、事情があって長期間入らなくても、理由を聞いて考慮してくれます。バイトと私生活との両立は確実にできます。学生...続きを読む(全179文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方も優しく、仕事内容も楽しいです。有給も取れて、アルバイト同士とても仲良いので文句ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全181文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でやってみたい仕事についてはチャレンジさせてもらえる会社だと感じています。グループ全体での視点が養われるので、モチベーションも維持しながら...続きを読む(全167文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしている福利厚生、交通費、有給休暇などしっかり取れる、仲間意識が強い仕事時間が決まっている、大手企業、サービス業のいろいろな枝葉がある...続きを読む(全188文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育制度や社外への派遣(数日間)などのメニューが豊富である。最近では語学スキルアップのための助成制度もスタートしている。
一部の教育は会社...続きを読む(全183文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が良い、仲良くしてくれた。さばさばした人にはうってつけの企業である。他には法人営業、管理職などさまざまあるが、自身の選択を考える必要がある...続きを読む(全177文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当にそれでいいの?って思うことが多々あります。
定年が延長になり、社員の平均年齢が上がって現場の仕事について行け...続きを読む(全193文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
経理
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革が進んでどんどん厳しくなっていると社員の方はおっしゃっていましたが、他人を蹴落とす競争をするような文化はなく、良くも悪くも仲間意識のある会...続きを読む(全222文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
運輸関連
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務、早出・延長居残りの超過勤務にはキッチリと給与の計算へ反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給計算のため、月...続きを読む(全183文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四年ほど前から、発揮型能力主義を導入しております。
能力を発揮した者を評価する。その能力は各職に与えられた役割に沿うものとする。
仕事をバリバ...続きを読む(全202文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この点、全く不満はありません。しっかりと休みが取れますよ。
私は、土日祝日と絡めて、年次有給休暇を取り、5連休とし、温泉旅行に行きました。
仕...続きを読む(全166文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の安定した昇給制度のなかにも、実力で上がっていくことの出来る形になりつつあるので、バランスの良い状態だと思います。
仕事をしていれば、...続きを読む(全251文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も働きやすい環境にあると思います。出産、育児に関わる休暇はもちろん取ることが出来ますし、時短勤務制度も整備されているため、不自由なく働けま...続きを読む(全209文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
ファシリティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランというものがあり、非常に重宝しております。
京阪グループの関連施設等で使用することができるクーポン券のようなものが配布(年間...続きを読む(全197文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っています。入社年次に応じて開催される研修や通信教育制度、また、新しく昇職した者向けに開催される研修など、多種多様で充実したライン...続きを読む(全190文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
不動産企画・用地仕入れ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の生活に密着した社会貢献性の高い事業を幅広く展開しているため、やりがいに繋がるのではないかと思い、入社しました。
その考えは間違っておら...続きを読む(全223文字)

京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ファシリティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく社員の関係性が密で、面倒見の良い方が多いのが特徴ですね。もちろん、部門にもよるかとは思いますが、この規模で、アットホームな気質のある会...続きを読む(全222文字)

195件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,353人
売上高 3021億4700万円
決算月 3月
代表者 石丸昌宏
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.5歳
平均給与 803万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137130

京阪ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。