富士トランスポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的にはOJTで上司に同行して仕事を覚えるが、厳しく言われることはなくフジトランスコーポレーションの看板を使って仕事ができるため、業界内では...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職にあたり有給は全部消化できた。また、引き継ぎなども問題なく行う期間を設けてもらうことができ、安心した。総務からの離職票も滞りなく送られてき...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海の日に5000円支給されたり、港の見学があったり割と福利厚生はいいんじゃないですかね。大きな変革はなくとも同一の人たちとうまくやれたら問題な...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署によって異なるが、海運、保険、人材派遣と幅広く運営しているため、異動して適性を見極めることはできると思う。仕事は大元はしっかり守るが、ある...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
女性キャリアにはなるとおもう。
どこの部署も事務職が主となっているので絶対に女性がいる。
お局も多いので女性の力が強い部分だと思う。
役職付き...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
もともと期間限定での採用だったためその期間でできるだけ学び、次の自分への成長へとつながったのでとても役に立った。
上司が部下への関心がまったく...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 10年前
• 貿易、国際業務
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
未経験でも挑戦させてもらえるが上長がまったく知識がないので
教育などは一切してもらえない。自分で考えて動いて学んでいくしかない。
その分成長も...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
一度社員になれば比較的一員として意見が通りやすい点。
仕事も面倒見は悪くない。社員同士もフランクに一緒に若手で飲みや花見に出かけることもある。...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

【良い点】
給与面や福利厚生は富士トランスコーポレーションが親会社のため、比較的それらに準じた恵まれた内容だったように思う。常務レベルになれば1000万程...続きを読む(全290文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• ルートセールス・代理店営業
• 正社員

貿易や、商社、乙仲関連の人材派遣を担う部署や保険代理店、自販機設置のコンサルティング、APL代理店など比較的幅広く展開している会社。
輸出入船積み代理店と...続きを読む(全145文字)