就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
朝日放送グループホールディングス株式会社のロゴ写真

朝日放送グループホールディングス株式会社 報酬UP

朝日放送グループホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

朝日放送グループホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。朝日放送グループホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

朝日放送グループホールディングスの インターン

朝日放送グループホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
5.0
選考難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
会社理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
学生のレベル
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
総合評価
4.0
選考難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
業界理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
会社理解
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
メンターのコミット
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
自己成長
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
内定直結度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

朝日放送グループホールディングス株式会社の
インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ 朝日放送テレビの技術職に関する講義
会場 オンライン
参加人数 学生25人 / 社員15人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

朝日放送グループホールディングスの インターンの内容(4件)

20卒 冬インターン

2018年10月開催 / 1日 / 総合職
5.0
20卒 | 大阪大学大学院 | 男性
基本的には各部局の現場社員からの講義

まずは各部局(報道、スポーツ、制作、営業、ビジネス、コンテンツなど)からの講義、その後お昼休憩をはさみ、6グループ程に分かれ順番に各部局の社員の方との座談会が行われた。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年4月17日

19卒 冬インターン

2017年10月開催 / 1日 / 技術
4.0
19卒 | 群馬パース大学大学院 | 男性
インターネットとテレビが融合したコンテンツについて考えよ

人事部による会社説明、会社見学があったのち、各自お弁当が支給され班のみんなで食事をした。昼食後、テレビの今後についてグループディスカッションを行い、発表。人事や技術社員からフィードバック。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月1日

18卒 冬インターン

2016年11月開催 / 1日 / 技術職
4.0
18卒 | 大阪大学大学院 | 男性
テレビ局の技術職仕事紹介

「テレビ局の技術職とは何か」 ・現役社員によるスライドでの説明 既存の放送技術の紹介や、朝日放送が独自で開発したものの紹介 ・質問会 説明を聞いたうえでの質問タイム ・スタジオ、設備見学 本社が開催地であるので見学も普段できないようなところばかりで有意義だった ・社員との座談会 現役社員や、人事の上の方を複数人で囲んで話し合う時間(インターン参加者は一定時間で次の社員のところへ移動していくスタイル)

続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年1月31日

朝日放送グループホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
はい
20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

純粋に社員の方の人間性、人柄に惹かれた。テレビ局局員はいい意味でも悪い意味でもこだわりが強い人が多く、部署によってはかなり人間関係が難しいところもあると聞いていた。しかし、この会社の方々は全くそんなことはなく好感が持てた。ぜひ一緒に働きたいと強く感じた。

続きを読む
はい
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術

インターンシップの内容もそうだが、一緒に参加した学生が良かった。テレビに対する熱い思いをぶつけ合うことができて志望度がさらに上がった。それぞれ考えていることが異なっており、いろんな考え方に触れあうことができた。そのため、テレビにはいってもっとたくさんの議論をしたいと改めて思うようになった。

続きを読む
はい
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

インターン参加によって、実際の働いているイメージや、社員さんたちの雰囲気を肌で感じられ、それらが自分に合っていると思えたため。さらに良い面だけでなく、働く上でこれだけは覚悟しなければならないことや、待遇なども聞けたうえでそれが許容できると思ったから。 実際に、参加する前は「テレビ局も視野に入れておこう」程度の気持であったが、

続きを読む
閉じる もっと見る

朝日放送グループホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
いいえ
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

本選考が進むにつれて残っている就活生と話をしていても、インターン参加者はあまり多くなかった。さらに、面接でも面接官との話で、インターン参加の話は全く出てこなかったから。

続きを読む
はい
20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

多少の優遇はあるかもしれないが、特別有利になるとは感じなかった。実際にインターンシップに参加した学生も書類選考は通過していたがその次の一次面接や筆記試験で落選していた。

続きを読む
はい
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術

インターン面接が今年から始まったこと、面接で全体の1/3に絞られたことを考えると確実に有利にはなるともう。しかし、朝日放送は技術の枠が少ないため内定するのは難しいのではないかと思う。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

マスコミ業界中でもテレビ局、広告、新聞社を志望していた。 その中でも具体的にキー局、準キー局、電通、博報堂、朝日新聞社、読売新聞社など社会的に大きな影響力を持つ企業で働きたいと思っていた。 志望度としては高い順位にテレビ>広告>新聞といった順番であった。どの業界にしろスポーツに携わりたいと考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

やはり自分のやりたいことはテレビ局でしかできないと強く感じた。 とはいえテレビ局は地方であってもかなり難関な就職業界であるので、テレビ局を中心にしながら広告、新聞などのマスコミ業界を目指そうとこのインターンシップに参加したことで自分の中での志望の序列が確かに決まった。 何がなんでもテレビ局に入りたいと心から思える良い起爆剤となった。

続きを読む
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ前もテレビ業界を考えており、チームで活動しみんなの力で番組を作る姿勢が今まで自分が行ってきたことにちかいと考えこの業界を志望した。私は、今まで、ラグビーや吹奏楽といったチームワークを大切にする部活に参加しておりその中で協力し一つのことを成し遂げる姿勢が楽しく、そういった仕事がしたいと考えていた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

キー局だと若手をあまり仕事に参加できず何のためにテレビ局にはいったのかわからなくなると聞いていたが、朝日放送では、若手を積極的に起用しており若いうちからやりがいを感じることができる。そのため、キー局よりは、準キー局を中心に本選考でも受けていきたいと感じた。また、参加した学生のレベルが高いので意見交換が非常に価値のあるものになったためテレビ業界をますます受けたいと思った。

続きを読む
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

研究科が情報系であるため、通信業界に興味を持っていた。さらに、夏にNTT西日本の3週間のインターンに参加し、そこで予想を裏切らない印象を持てたので通信業界はかたいと思っていた。仕事内容、待遇、社員の方たちの雰囲気それらが全て自分が想像していた通りだったことを実感し、安定している通信業界を志望していた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンに参加することによって、「テレビ局の仕事面白そうだなぁ」から「この仕事が絶対したい」に気持ちが変わった。それは実際仕事で使っているモノや場所を体験する事が出来たからこそ思えた事だと考えている。この心境の変化により、それまで通信業界が本命だったが、本選考ではテレビ局一本に絞って就活を行った。

続きを読む
閉じる もっと見る

朝日放送グループホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

他のテレビ局のインターンシップに比べてかなり今のテレビ局のありのままの現状を話してくれたように感じた。例えば、若者のテレビ離れの深刻さ、世帯別視聴率の低下などだ。しかし、今回のインターンシップではそういったテレビ局の抱える問題を明らかにしたうえでそれでもテレビ局で活躍したい人に入ってもらいたいということを繰り返しており自分自身かなりモチベーションが上がった。

続きを読む
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術

他人の考えを共有することで、物事に対して多角的に考えられるようになった。自分だけでは思いもよらない考えを持った人に出会えて、非常に有意義な時間を過ごすことができた。また、朝日放送のことで自分の調べていること以外のことを教えてくれる学生もいて、情報の共有もできた。

続きを読む
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

ネットの情報だけでは到底わからないような、テレビの放送技術などが現役社員から学ぶことができたので、本選考で有利だったと思う。さらに、現役の社員とたくさん話せたので共通している「雰囲気」のようなものを肌で感じることができた。また、あまり聞けないような「辛いこと」や「待遇」についても詳しく聞けたので、本選考のときのモチベーションに大きくつながった。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

特にないが、このインターンシップインターンシップはこの日の姿勢を評価され、選抜インターンシップにつながる。そのことは分かっていたが特別自分をアピールできる時間はなく、話を聞く姿勢や積極的に手を挙げて質問する姿勢を見せアピールするしかない。その点が最も難しく感じた。

続きを読む
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術

インターネットとテレビが融合したコンテンツについて知識が全くなくグループディスカッションは非常に難しかった。しかし、班のみんなはそれぞれテレビについて意見があり、ディスカッションしていて楽しかった。最後に発表があるが、少ない時間でまとめたことをわかりやすく説明するのが大変だった。

続きを読む
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

テレビ局や放送技術についてあらかじめネットの情報で勉強していったつもりだったが、実際に現場の人の話を聞くとつっこんだ内容の事が多く勉強になった。しかし、唯一と言っていいアピールタイムである質問時間に高度な質問はできなかったので、そこでどうやってアピールしていくかが大変だった。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / インターンシップ<総合技術コース>
20卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 総合職

営業局の社員の方から頂いた話。やはりテレビ局というと制作や報道などが花形であり営業などは縁の下の力持ち的なポジションとなっている。しかし、その社員の方は「ジャーナリズムを支える」のが営業だと自身の仕事にプライドを持っていた。

続きを読む
19卒 / 群馬パース大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術

現実の枠にとらわれすぎて面白くないといわれ、もっと理想や幻想をぶつけてほしかったとフィードバックを受けた。理想と現実で的確な案を出すことを求められていたのではないかと感じた。

続きを読む
18卒 / 大阪大学大学院 /
冬 / 1日 / 技術職

実際に社員からのフィードバックのようなものはインターン参加時点ではなかった。しかし、本選考の際に、人事に顔と名前を覚えていただいており、「覚えてるよ、インターンの時見て、うちの社員にいそうだなと思ったからね」と言われた。

続きを読む
閉じる もっと見る

朝日放送グループホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

18卒 冬インターン
テレビ局の技術職仕事紹介
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2016年11月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

京大、阪大、同志社、関学など関西の大学がほとんどであったが、中には首都大学東京から参加している人もおり参加大学の幅は広かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

19卒 冬インターン
インターネットとテレビが融合したコンテンツについて考えよ
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2017年10月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 技術

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

大阪大学、神戸大学、関西学院大学、慶応、早稲田、奈良先端科学技術大学院大

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

20卒 冬インターン
基本的には各部局の現場社員からの講義
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年10月開催 / 期間 : 1日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 32人

参加学生の大学 :

関西の大学が中心であったがそのほかにも慶応大学や早稲田大学の学生もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

21卒 インターンES

アナウンス職
21卒 | 同志社大学 | 女性
Q. 朝日放送のアナウンサーとしてやりたいこと
A.
斬新かつ的を射た発想のできるアナウンサーでありたいです。私は幼い頃から教科書や雑誌を隅々まで読むのが好きで、どんなに小さな文字でも、書いてある文字は全て読んできました。しばしばその小さな文字から、思わず誰かに話したくなるような発見をすることがあります。それと同様に、現場のどんなに小さな声にも耳を傾けることで、言葉の奥に隠れた真意を探ったり、今まで気づかれていなかった新しいことにいち早く気づいたりすることができると思います。誰よりも言葉を大事に扱うことで「私だからこそ気づけた」ということを見つけていき、また、「キャスト」のような番組を通して世の中に発信していきたいです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月15日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 関西大学 | 男性
Q. あなたが放送局に興味を持った理由を400字以内でお書き下さい。
A.
大学のサークルで番組収録を経験したことが主な理由です。 私の所属するサークルでは、キャンパスにあるスタジオを使い、一回生だけで番組の収録を行う、『一回生収録』というイベントがあります。番組制作の経験など全くありませんでしたが、「未経験なことにも挑戦してみたい」という想いから、参加を決めました。 私はディレクターを務めていたのですが、スタッフ全員が経験の浅い一回生だったということもあり、収録準備に思いのほか時間がかかってしまいました。 そこで私は、手の空いているスタッフに遅れている箇所を手伝うように指示しました。 私自身も、番組構成を見直すなど、限られた時間内で最高の収録ができるように尽力しました。 このように一致団結して頑張った結果、完成した番組は非常良い評価を得ることができました。 この経験を通して私は、チームワークの大切さや素晴らしさを学ぶことができました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2019年7月24日

インターン面接

19卒 冬インターン 最終面接

2017年10月開催 / 1日 / 技術
19卒 | 群馬パース大学大学院 | 男性
Q. あなたにとってテレビって?
A. A.
私にとってテレビは、原動力です。今、大学で学んでいる宇宙について、専攻するきっかけをもらったからです。宇宙という分野はいまだ解明されていない部分が多く、一般的に難しいと思われています。しかし、テレビで大学の先生や宇宙飛行士が出演し、わかりやすく説明することで敷居が低くなり、印象が変化すると感じました。また、勉強以外でもスポーツや音楽も人に力を与えてくれるものになっていると思います。そのため、番組を見て時間を忘れるほど夢中になる番組や、夢のきっかけを与えてくれるような番組制作に携わりたいと思っています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2018年2月1日

朝日放送グループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 朝日放送グループホールディングス株式会社
フリガナ アサヒホウソウグループホールディングス
設立日 1951年3月
資本金 52億9980万円
従業員数 1,510人
売上高 870億2800万円
決算月 3月
代表者 沖中 進
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号
平均年齢 49.2歳
平均給与 1225万円
電話番号 06-6458-5321
URL https://www.asahi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137052

朝日放送グループホールディングスの 選考対策