多久製作所の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
非常残念な事に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長のポジションの人間が若くして抜擢されている人間が複数いるが、実力でなった人...続きを読む(全215文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
設備開発の人数が少ないため、いろいろな業務を１人で経験できる。
（機械設計、電気設計、組立、検証、量産対応）
そのため、機械設計、電気設計など...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 男性
• 9年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
各種手当て（住宅手当、家族手当、地域手当など）がしっかりもらえる点。
残業代もしっかり全てつきます。残業代で稼ぐ方が多いイメージです。
【気に...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特に無し。
資格を取得すると雀の涙の報奨金が一回出るのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても対して評価されず、給与面に...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の際は、わりとすんなりと受け入れてもらえた。ただ経営層の人間には愚痴愚痴と文句を言われた。管理職や自分の身近な人達は特に転職に関しては寛容...続きを読む(全252文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務員さんは働きやすい環境だったと思うがそれでも何かトラブルや納期調整等で残業をされている方も見受けられた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 7年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
住宅手当は手厚かった印象です。ただ年齢を重ねていくにつれ補助額は下がっていきたしか40歳ごろには補助はなくなっていく制度だったと思います。
【...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

労働組合はありませんので会社の思うままです。
最近はやっと営業にも残業が出るようになるなど一般化してきたようにも思えますが、上層部は嫌々対応している印象で...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、女性社員は事務職が多いので、事務所で仕事することがほとんどだと思います。事務所は、各拠点整備されており、清潔感のあるとても綺麗な職場...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工(加工・溶接)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社した理由は、地元でも名が知れていた企業であったことと、業界のリーディングカンパニーであった事です。また、日本を代表する建築物のほとんどに多...続きを読む(全179文字)