ミズホの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・企業が成長していきたいのかはっきとした明確なビジョンが見えない。
・役員、管理職の上司が部下を思いやったコミュニケーション方法をしらない。
・実家暮...続きを読む(全221文字)

・入社後3ヶ月ほどはどのような企業なのかなかなか分からず直属の先輩がいろいろ気を使ってくださったので良かったですが、今考えると社員を育成する気があるのかど...続きを読む(全151文字)

・女性社員に対する企業の姿勢を見ていると出産・育児に対しての理解はかなりあるほうだと思います。
・ただし、基本的に女性は営業事務、もしくわ経理などを担当...続きを読む(全174文字)

・営業で出張にでていない日は18:00までには退勤が可能です。(男女関係無く)
・自由に使えるプライベートの時間が多いのは魅力的だと思います。
・出産...続きを読む(全167文字)

・大企業と比較すると、やはり管理職と社員の距離は近いでしょう。
・若い社員でもしっかりとした根拠があればドンドン発言しても構わない雰囲気は職場にあります...続きを読む(全194文字)

・農業資材を扱う企業の中でもニッチなところをマーケットとしているので、ライバル企業は日本全国を見てもさほどありません。経営陣がよほど無茶をしない限り安定的...続きを読む(全187文字)

・初任給は社員20名足らずの企業にしてはそれなりにあります。
・しかし、賞与に関してはほんの気持ち程度しかないので、それほど期待はしない方がいいでしょう...続きを読む(全162文字)

・研修制度はほぼありませんが、国内営業担当の上司と同行することで現場での知識や経験を養うことが可能です。
・農業資材販売の企業ですので、農家を相手する仕...続きを読む(全201文字)

・海外(韓国営業)の担当として輸出業務を主に行っています。
・上司に外国語(英語や韓国語)を扱える人材がいないので、やる気がある人や自分で自発的に行動で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社割で商品が購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりなかったように思う。
社内制度はよくわからなかった。何を基準に評...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フォローアップ面談という謎の面談がある。時間は取られるが特にフィードバックがないのでやるだけ無駄かな。続きを読む(全71文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な企業と同程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった他の企業より優れた福利厚生はないのでそういった点での...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があまりなくて、もっと諸手当を増加した方が良い気がする。特に住宅補助などを増やした方が良い。通勤交通費の上...続きを読む(全88文字)