スタジオコバの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 9年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業時間が過大になりすぎた時期は業務に空きができた日に早退するなどで調整を行っていた時期があった。極力時間外賃金を支払いたくないというのが理由...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
指名が入って仕事がもらえるようになると階級がアップして一気に給料もアップするのことが可能です。信頼を得られればそれだけ上がり幅が大きいのは魅力...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
普通の制作会社では出来ないことが任されることが多いです。入社して間もなくから担当できる案件はどんどん任せてもらえます。やる気次第で大きな仕事を...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 制作・技術
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
環境は整っているため好きな時間に好きな研究ができます。それを認める社風もあるためその点では自由な点があると言えます。また、長い実績があるのでノ...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 契約社員

【良い点】
女性はカメラマン、カメラマンアシスタントや画像編集の現場にはいませんでした。重い機材を運んだりすることが多くあるため女性が働くには向かないかも...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 14年前
• フォトグラファー
• 正社員

未経験からでも勉強できる環境です。
仕事以外の時間は作品作り等の勉強の時間が多くあり、チャレンジはできる会社でした。
社内サイトでも毎日更新のものがあ...続きを読む(全155文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• フォトグラファー
• その他
• 正社員

賞与実質なし(黒字になり利益が出れば支給されるというが、どの機関での黒字達成なのかは不明)
祝日なし 有給有
等級制度が導入されており、給料もそれによ...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• フォトグラファー
• 正社員

女性社員には厳しくなく、働きやすい環境だと思います。長年働いている女性社員も多く、業務内容などわからないときは教えてくれます。地元出身の方が多いので、業務...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 17年前
• その他の広告・グラフィック関連職
• 社員クラス
• 正社員

月収18万からのスタートでした。
昇給は年5千円～1万円程度だったと思います。
ボーナスは年二回で、一か月とちょっと分くらいでした。
店長は、給与や...続きを読む(全171文字)