愛協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職場の人間関係が良好で和気あいあいとしていた事。仕事帰りにそのまま飲みに行き、先輩にわからないところを相談することもできたので、よかった。
【...続きを読む(全182文字)

女性も男性も安い給料で使い捨てという印象でした。社員を教育し長期にわたり雇用する風土は一切なく、事務でも残業70時間を超える者もいました。営業社員も休みの...続きを読む(全312文字)

給料はそれなりにありますが昇給や賞与などは
期待できません。それでも基本給は低く、手当てで調整しています
入社時に休日を指定できるという話でしたが
...続きを読む(全171文字)

女性が働きやすい環境とは、感じませんでした。
トイレも各フロア男女共同で、自分が使おうとした時、女性の方が使用中なことが度々あり、気まずい思いをしていま...続きを読む(全179文字)

休暇、労働時間はひどいの一言です。
有給は退職時以外は全く取れません。
本来、10人必要な仕事量を3人で賄っているので、休む暇などありません。
社内...続きを読む(全233文字)

建物のメンテナンスがメインですが、電気工事士等の資格が無ければいけない作業も、強制的にさせられます。上司の命令は絶対で、夜中であっても呼び出され、現場に急...続きを読む(全160文字)

年間に何度も社員募集広告を出しています。
労働時間や待遇が厳しく、すぐ転職される方が続出しています。
残業100時間超は当たり前にも関わらず、給与水準...続きを読む(全227文字)

特にやり甲斐を感じることはありません。それどころか、意味不明で、懲戒免職になった方があり、呆れています。
サービス残業時間も100時間を軽く超え、用があ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念に共感したが、具体的な経営方針がなかった。理念に基づいた具体的な目標がなく、社員...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系寄りの社風だと思うのでそういったのが好きな人には合ってるかと思うが、静かに働きたい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
特に大きなギャップは感じなかった。大企業とはこんなものかと思った。他の部署がどんなことをやっているのか全く分からない続きを読む(全64文字)

【良い点】
ヤマダ電機グループに入ってからは良くも悪くもヤマダ電機の冠が乗ったハウスメーカーという立ち位置でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
入社理由:建設業で杭とは何か知りたくなったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ:現場によっては土曜、祝日も出勤しな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業界内では珍しく残業代全支給であったり、有給消化率も高いとの事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代全支給との事だったが、6...続きを読む(全135文字)

【良い点】
業界No.1の売り上げがあり大企業という感じがある。大企業であるので法令遵守は特に注意しており、今後も法を破るようなことは会社的にはしないと思...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人々の生活に必要なエネルギに関係して、地図に残る大きな仕事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいがゆえに全体は見えず、人財は...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前、ポジティブな思考で仕事をしている人が多くいる印象も持っていたが、実際に入社してもその印象に変化は無かった。
むしろ想定以上にポジティブ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はとても良い人が多く、風通しが良さそうな会社だった。しかし入社してみると基本...続きを読む(全126文字)