この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度が皆無に等しいのでとにかく自分で勉強していくしかない。日々の仕事にみんな追われているので先輩社員に聞きずらい。スキルアップするには営業所長に好かれ...続きを読む(全159文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日新不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日新不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育制度が皆無に等しいのでとにかく自分で勉強していくしかない。日々の仕事にみんな追われているので先輩社員に聞きずらい。スキルアップするには営業所長に好かれ...続きを読む(全159文字)
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昇進昇格は前は年功序列の感じがある昔風のとこだったが今は給与体制、昇進の見直しがされ、だいぶ今風の会社を目指している感じはあるが、結局制度を改正してみただ...続きを読む(全161文字)
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急な転勤、部署移動などがあり現場での仕事に上長が理解を示さない部分がある。直属の上司は現場レベルで物を見てくれてアドバイスなどもくれて仕事はしやすい環境で...続きを読む(全154文字)
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昼休みは12時~13時ですが、内勤の人は基本的に仕事しながら昼食をとる形になります。
労働時間は朝8時~夜8時くらいですが、日によって結構違います。有給...続きを読む(全156文字)
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競合他社に比べ、システム面での対応が遅すぎる。インターネットの普及により競合他社はインターネット受注を開始しているのに、2年後の導入を目指すと言っている。...続きを読む(全175文字)
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プライベートとのバランスを調整する上では、社員同士基本良い意味で干渉がないので休日は家族サービスが十分にできます。
ワークライフバランスは個人個人バラバ...続きを読む(全160文字)
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やりがいは自動車部品の卸売りでお客様に満足する商品を提供できたとき。いつも売れると思う商品を提供すれば、お客様は興味を持ち、注文をもらえます。面白い、且つ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJTの先輩がついてくれるが、その人がどんな人かによって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でキャリアアップはできない。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
宅建講座や勉強会が定期的にあるので知識を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別のキャリア研修などはないので、役職に合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
営業として売り上げを上げ店長になるものもいれば、管理部門やリフォーム部門の道を行くものもいます。希望が通るかは別として。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やる気がある社員は評価され社外への研修も積極的に参加できます。
不動産業なので入れ替わりが激しいため後輩ができてもすぐいなくなります。
辞めさ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒で入ると、基本的には主力事業部(ビル事業本部、用地開発事業本部、都市開発事業本部)や、会社全体を把握出来る企画本部に配属される。どこの部署...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業のノウハウは学べます。
不動産業界の賃貸の事はかなり詳しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取らないと、キャリアア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店ごとの教育になるため、責任者とコミュニケーションをとりながら、社員ごとにあった教育方法を採用することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年、会社として人事部に力を入れ始めリーダー研修、管理職研修、新卒のフォローアップ研修等、人材育成の体制を整えつつある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育体制はいいかと思います。簿記講座や管理業務主任者購入も会社で講師を招いて業後に講座を開催をしています。そういう勉強が会社でできるのはとても...続きを読む(全191文字)
会社名 | 日新不動産株式会社 |
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フリガナ | ニッシンフドウサン |
資本金 | 1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長瀬明彦 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目7番18号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。