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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電遊社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電遊社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電遊社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電遊社の 社員・元社員による会社の評価

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3.1
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電遊社の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

電遊社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社電遊社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発に意欲的で企画を提案しやすく、やってみたいことに取り組み易いように感じました。社員同士の交流やイベントも多く、和やかな雰囲気です。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマンぶりがひどくパワハラもあたりまえ。上長社員に気に入られなければまともに仕事ができないことも。。社内政治に自信の有る方なら挑戦してみるのもあり...続きを読む(全150文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電遊社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電遊社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1社だけだが超大手と仕事が出来る。

【気になること・改善したほうがいい点】
超大手1社との仕事だけ。自社の開発にも手を出すが成功したためしも...続きを読む(全184文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に経営陣と幹部のパワハラが酷い。経営陣の杜撰な管理体制や幹部社員の馴れ合い、会社の私物化には会社の危機を感じる。...続きを読む(全286文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、直前の申請でも通ったりします。休みを取ることに対して悪く言われることもありませんし、連休を延ばしたり年末の休暇を多めに取る人...続きを読む(全179文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度らしい評価制度はなく、上司に気に入られるかどうかで左右されやすいとうった制度。給与は安定して支払われるので安心して長く務められると思います。
た...続きを読む(全173文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやる事さえやっていれば、基本何をしていても問題ない空気があります。
ただ、業界が業界なのでワークライフバランスって何?って感じな気もします。
会社...続きを読む(全183文字)

株式会社電遊社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲーム業界大手企業の業務を請け負っているため、会社の運営に関しては安定しているかと思いますが、新規事業の展開に関してはやや消極的な部分があるかと思います。...続きを読む(全199文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒ではいったしゃいんには、3かげつの研修期間があったため、あんしんして業務をはじめられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全125文字)

株式会社システナの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などは定期的にあったりプロジェクト単位でもあったが、私は就業時間が周りの社員と大きく異なっていたため参加したことはないしできなかった。続きを読む(全76文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーダーシップが求められる為、リーダーやれそうな人はすぐに抜擢される。逆に業務スキルが低くてもリーダーシップがあればリーダー業務はできてしまう...続きを読む(全250文字)

株式会社クレスコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルが全く無い人ほど、どんどん昇格していく人事制度。どんだけ上層部に気に入られるかでお給料が数百万変わる。続きを読む(全60文字)

アバナード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Udemy businessが使えたり、マイクロソフトのトレーニングを無料で受けることができる。自己学習が好きな人には勉強会も開かれている。続きを読む(全76文字)

株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は一応設けられているものの、社員教育は別段行われていませんでした。社員間での勉強会や、外部セミナーなど受講...続きを読む(全93文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)

サイバネットシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については、昔より費用が削減され、期待できない。通信教育補助はあったが、安価な講座しかなかった。専門性を磨...続きを読む(全101文字)

株式会社ネットアシストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
※現在は不明です
外部の某セミナー(恐らく結構有名なセミナーしている会社)への参加などがあったが実際あまり業務に役...続きを読む(全144文字)

電遊社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電遊社
フリガナ デンユウシャ
設立日 2002年4月
資本金 2億7232万円
従業員数 40人
代表者 林省吾
本社所在地 〒607-8161 京都府京都市山科区椥辻中在家町8番地1
電話番号 075-213-7960
URL https://www.denyu-sha.co.jp/
NOKIZAL ID: 2212407

電遊社の 選考対策

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