この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるブラック企業だった。当時のカメラ販売部門の店長さんは難病を患っていたのだが、病気については殆ど考慮されてい...続きを読む(全228文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアジョイの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアジョイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なるブラック企業だった。当時のカメラ販売部門の店長さんは難病を患っていたのだが、病気については殆ど考慮されてい...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラの販売をしていましたが店長は優しい良い方だつたのですが専門知識の問われるカメラについてあれもこれもと一回だけ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く整備されていません。カメラ販売部門は小売なので土曜日曜は出勤で平日休みだが週休は1日だけ。バイトなの...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時は19(万)を提示されたのかと思ったが面接官たる社長の滑舌が大変悪いので実は「時給」って言われていたのだと...続きを読む(全188文字)
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ベンチャーの割には良かった方かもしれません。
平均して300万前後の給料の人が多いようです。
残業代はみなし労働ですが付与されていました。
休日出勤...続きを読む(全157文字)
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個人の采配に任せられていることが多いです。
ある意味、自由でのびのび。学歴が良いとさらに気に入られます。
しっかりした給与体系や昇級システムがないので...続きを読む(全199文字)
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残念ながら殆どありません。
そもそも有給休暇という概念がありません。
必要に応じて休みを申告し許可をもらう形です。
特に反対されることもなく考慮もし...続きを読む(全247文字)
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秘書なんだか愛○なんだか分からない女性が社長と机並べて仕事してるんですが、気に入らない人間の事はある事無い事どうやら讒言してる様子で段々社長のあたりも暫く...続きを読む(全227文字)
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カメラが好きな人にはやりがいがあって良いかもしれません。自分は特に興味がなくライカとかも入社してから知ったくらいなので、バヨネットがどーとか言われてもちん...続きを読む(全188文字)
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売り上げが少ないからか、改善案を毎日家で書かされる。
1日で改善できないと行けないような場合も有り(これは案の内容によるかも)、毎日毎日なにをかけばいい...続きを読む(全179文字)
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人数が少ないからか、募集職種で働けるのは最初だけです。それ以外の作業もやらされるので、苦手だからむりです!と言っても通用しない。
逆に言ってしまえば、い...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人に恵まれていた会社だったので、買収により上司や同僚が次々と辞めていくのは辛い。退職の理由はカルチャーの違いだけで...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが正直自分のところは上長が管理者としてさほど機能していなかった。
単純なホウレンソウや連絡漏れな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
一部の部署の環境はとても良く、相談しやすいと感じられる。若手も増えており話がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
目立った魅力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験が乏しい新人が管理職に就くことが多く、これが部下にとっての負担とな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人にも明るくラフにコミュニケーションをとってくれる人が多かった印象。分からないことも聞いたら必ず優しく教えてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自分には合っていましたが、良くも悪くも肩の力が抜けた方が多くアルバイトと社員さんの仲が良いです。上下関係にこだわりのある方は少し慣れないかもし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に、若い人は良い人が多いと思います。
純粋に人と接するのが好きな人が入社するからかもしれません。
ただ、中年~ベテラン社員の中には…
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アウトドアが好きな方が社員として入社することが多いかと思います。趣味嗜好が似たもの同士で仕事ができるので、楽しみながら仕事ができる場合が多いか...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちはいくつかの手当てが付くが、店長になると基本給のみの支給となる、いわゆる名ばかり管理職の体制が横行し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
とにかく人が優しい。小さな会社なので、社長など上層部の方も社員全員の名前や顔を把握してくれています。自分たちよりも働く従業員への想いが言葉や行...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社メディアジョイ |
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フリガナ | メディアジョイ |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 5800万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 和田行弘 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町662番地 |
電話番号 | 075-257-5617 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。