Ｙｕｋｉプランニングの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
朝は午前10時出社でラッシュを回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間などは一切無視で進行中の仕事がある場合は帰れませ...続きを読む(全94文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
フロンティア精神が強く、何にでも臆せず取り組める方にはお勧めの環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にはルート営業と書いてい...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
社長の思いつきで色んな企画があります。例を挙げると社長が車を買い替えた記念に男性社員を引き連れ、滋賀県雄琴のソープランドツアーなど。
【気にな...続きを読む(全125文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
普段から退職者が多いため気後れせず退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードは出社時のみ打刻を促され、退勤時間に打刻す...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
柔軟なポリシーで商材は何でも取り入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
流行り物や新しい物好きで次々と新しい商材に手を出して失敗します。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
営業成績が良い場合はインセンティブが発生する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給には皆勤手当・奨励金などが加算された状態のため体調...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
割合的に女性社員が多く、社長と飲みに行くことで特に重用されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず叱責はみんなの前で大声で受...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
誰でもすぐに上を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のご機嫌取りなど、上手く立ち回れば半年もすれば課長職に就くことができ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
大阪でも人気のエリアに本社を構え、綺麗なオフィスで若い社員たちがたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項などに書かれ...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• 新規事業・事業開発
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ある意味自由な社風で出勤初日から専用の机とPCが１台支給され、新規顧客開拓には手段を選ばず個人の素質を重視されます。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)