株式会社ツバキE&Mの口コミ・評価

業界:
機械・プラント 電気・電子
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.tsubakimoto.jp/tem/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ツバキE&Mの口コミ・評判
投稿日:2012年7月15日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

グループ企業全体の研修などが随時ある。また、上司も研修に参加することは悪く思わないため、研修に参加しやすい。機械設計だけでなく電機・電子など多種多様な研修...

株式会社ツバキE&Mの口コミ・評判
投稿日:2011年10月16日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
12年前
電子部品設計

人事課は新入社員を釣るため、平気で嘘をつくので注意が必要です。
年収、年間休日、ボーナス支給日、寮社宅については、ペーパーでもらうことをおすすめします。
...

株式会社ツバキE&Mの口コミ・評判
投稿日:2011年10月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
12年前
電子部品設計
社員クラス

残業代はありません。
給与は、社会保険料などが昇進とともにUPするので、新入社員時からUPしたことはありませんでした。
評価制度は形式上あるだけで、全員が...

株式会社ツバキE&Mの口コミ・評判
投稿日:2011年10月16日

事業の成長・将来性

回答者:
30代後半
男性
12年前
電子部品設計

弱小企業とまともに戦っているのでいつまでも技術力がUPしていませんでした。
このゾーンから抜け出せないのは技術力がないから、、、、、、、、、
よい技術者は...

株式会社ツバキE&Mの口コミ・評判
投稿日:2011年9月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
6年前
社員クラス

給与は並だと思う
賞与は数式協定なので、経営成績によって変動するが4~5ヶ月が現在の平均多少の年功序列は残っているが、自分の努力次第で昇進は可能
昇進に伴...