ジュエルフジミの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
組織として、スキルアップやキャリア開発、教育体制という取り組みはしていなかったので、そういう事をしたくない人には、オススメである。
【気になる...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社長が代わり、いろいろなことが新しくなってきた。
マニュアルがなかった会社だったけど、今はきちんとマニュアル化されてる、
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員になると福利厚生はしっかりしてます。夏冬には、少ないけどボーナスもあります。役職がつくと手当てが貰えます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 9年前
• 販売スタッフ
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
社員数が、少なくので、任せて貰える仕事が、沢山あって、1日あっという間に過ぎます。セール中は、お客様が沢山来るので、色んな方と話ができるし、販...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 11年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修や教育制度がなかったので、経験者の場合は自由にさせて頂けるので、とてもやり易い環境にある。しかし、顧客を連れてくることを要求されるので、結...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 10年前
• 店長・店長候補
• 正社員

自分自身で考えて色々とできる。やりたい事を積極的にチャレンジ出来る会社です。
店長は自店の企画も任されてるので本当にやりがいを感じます。売れないときは辛...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 12年前
• 店長・店長候補
• 正社員

休日が非常に少なく、一日の拘束時間が長いため、生活のリズムが崩れやすい労働環境。
個人の成績を重視する社風だと感じたため、経験者なら昇進は非常に早くでき...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

宝石や販売の知識がなくても、入社後に覚えれば問題ありません。
入社前に面接で言われた事ですが、まずは店長に気に入られる事です。
実際に働いてみて本当に...続きを読む(全154文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

毎月決められた目標があり、その数値はキャリアに応じてどんどん高くなっていきます。
バイトでも社員と同じです。
売上が伸びないと、店売上で頭を悩ませる店...続きを読む(全194文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

個人の実力も必要ですが、他のスタッフのフォローがないと厳しい。
長くやっていくには人間関係が良くないと続きません。
店売上が低迷している時期は、みな自...続きを読む(全235文字)