この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
朝日新聞の広告営業が基本の会社です。オフィスは中之島フェスティバルタワーにあり、環境は抜群です。社員はプロパーと大広と朝日新聞からの天下りが混在ていますが...続きを読む(全160文字)
株式会社朝日エリア・アド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社朝日エリア・アドの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社朝日エリア・アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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朝日新聞の広告営業が基本の会社です。オフィスは中之島フェスティバルタワーにあり、環境は抜群です。社員はプロパーと大広と朝日新聞からの天下りが混在ていますが...続きを読む(全160文字)
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社員間連携はありません。すべて個人プレーです。何の魅力もありません。私の現在の上司のみ例外ですが。管理職も向上心がなく何の魅力もありません。頑張ってる営業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
朝日新聞社、大広という大きなバックホーンのもと、信用力やネットワーク力を背景に営業はしやすい環境にある。主力商品である朝日新聞地方版広告も、か...続きを読む(全216文字)
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女性社員は全社員で唯一1人だけです。あとは契約・アルバイトの女性社員です。出産・育児を会社として経験しておりませんので待遇についてはわかりませんが、現在の...続きを読む(全227文字)
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まず給料体系です。本当に不透明です。頑張っても誰も評価してくれません。頑張りが意味を成さない社風です。個人で業績を上げようが無視です。誰も見ていないという...続きを読む(全166文字)
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朝日新聞社から近畿2府4県の広告枠を仕入れ専売しています。新聞紙面が営業商品となるので紙媒体不調の昨今非常に厳しいのが現状です。総合広告として事務所を構え...続きを読む(全173文字)
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有給休暇はありますが取りにくいです。ハッキリ自己主張できるのであれば取れますが、後から何を言われるかわかりません。有給使って無くても気にもとめない会社です...続きを読む(全189文字)
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研修はありません。1周間上司・同僚と同行営業の後、野に放たれます。ですので自身の向上心が無い限り何のスキルも身につきません。上司・同僚も入社当時からそうだ...続きを読む(全223文字)
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仕事にやりがいは一切無い。努力しても誰も評価をしない会社です。朝日と大広の出資会社なので基盤はしっかりしていますが、逆にそのせいで親会社からの天下りで部長...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の意識がとても高く刺激になる。自身の成績と評価が上がれば管理職にチャレンジできた。マネージャークラスは、毎年優秀な社員が入ってくるため、マ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
理念が浸透している。会社や仕事の良いところを自信をもって話せる社員が多くいるので、やりがいを持って働けると思う。
比較的面倒見がよい人が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
関連会社に出向している社員が多いため、社内の人との関わりは少ないと思う。若い社員も多いため、飲み会など頻繁に開催されている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やる気があればサポートしてくれる。
研修が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人たちで盛り上がっている風潮があると感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆さん、わからないことがあれば優しく教えて下さる良い人たちでした。
安心して仕事ができていたと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
面倒見が良く、指示や指導が丁寧。アットホームな雰囲気。
皆で飲みに行ったり遊びに行ったりもした。そういうときも決して強制ではないので参加しやす...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて、案件を振ってもらえます。キャパの相談もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の会社なのに、なぜ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の収入に、魅力を感じない。
年俸制とはいえ、年間実績によってアップ・ダウンは付きもの。
役員の報酬が少ないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
経験、実績が豊富な中途採用者が多く、新卒一年目からでも一人前の仕事ぶりが求められ、売上の競争は厳しいが、かなり成長できる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勢いのある若い人員が多い企業のため、やる気次第では評価してもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽をかなり求められるため...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社朝日エリア・アド |
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フリガナ | アサヒエリアアド |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 32人 |
代表者 | 木本英一 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
電話番号 | 06-6221-2923 |
URL | http://www.asahi-area-ad.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。