在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年8月22日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 15年前
- マーケティング・企画系管理職
- 正社員
今後の将来性には大いに期待ができる。
今後は若手の育成に力をますます注ぐべきだと思う
しいて欠点を言うならばマネージャー層の力不足を感じる。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年8月22日今後の将来性には大いに期待ができる。
今後は若手の育成に力をますます注ぐべきだと思う
しいて欠点を言うならばマネージャー層の力不足を感じる。
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