この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる。...続きを読む(全126文字)
株式会社グッドスピード 報酬UP
株式会社グッドスピードの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
やはり営業職であるので実力がものを言うと言った感じである。営業のスキルを研修時から培っていくがスキルが身に付いて行かないと苦労することになる。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やはり誰しもが思う大きな買い物と言えば車の購入を思い浮かべる人は少なく無いと思う。その人生において大きな買い物に携われる事やその買い物を自分の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人的に感じたのは残業の多さ。全部が全部では無いがある店舗では日を跨ぐ時間まで残業しているところがあったが今は多少改善され夜の10時にパソコン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
金欲しいならすごくいい企業だと思うなぜならお客さんに車を買っていただければいただけるほどインセンティブでお金が発生するからです。ただぷらいべー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半期に2回従業員はレンタカーを借りることができる。
引っ越しや遠出したいとき、沖縄の店舗もあるので沖縄に旅行へ行ったときは便利だと思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
登録業務になると責任が増えてやりがいを感じやすい。
スキルアップとしては今はもうなくなったが受付事務に対してのビジネスマナー講座が3か月に1回...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現在の部署が見込み残業なので暇な月は得したなと思える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なくやる気が起きない。
勤続手当が一般職...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みんな仲良く店舗ごとにつながりが強い。
営業は異動も多く仲良くなった人が別店舗に行ってもつながりが広がっていい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員旅行等が充実しており海外旅行があることもある。
上層部は酒癖が悪い人もおり、飲みにいくとかなり長く朝まで付き合わされることもしばしば、また...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部署により様々だが、一応新人研修は少しだけあります。
ただ、それでは全然十分じゃなくかなり個人の努力とセ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全実力主義だから頑張って上に行けばそれなりの評価がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休まないことが美徳な社風
上層部に気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役職になれば給料は増えるが金部時間は長くなり休みも取りづらくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が不明確なところがある気がする続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が絶えず来店されるのでチャンスは無限にあります。しかし販売すればするほど余裕がなくなり病んでいくこととなりま...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店舗によるだろうが人はいい人は多い。言い方が悪いかもしれないが女子に甘い人が多いので事務はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現在住んでる場所から40キロ以上離れている店舗に配属になった場合は社宅がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ると言って...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行からの借入が多いため何かあった時すぐ倒産してしまうのでは?と思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
シフト制なので平日でも希望休がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時が19時のため残業するとなると当たり前だが20時21時...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い上にボーナスがいいわけでもない。
実家暮らし、もしくは結婚してないと生活はできないと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
真面目に仕事していればスキルアップ、昇給はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給する人の人選がよく分からない。
前述し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
受付事務は点数で毎月評価がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその点数が事務評価にどれだけ繋がっているかは分からない。
一応ボ...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】やはり自分が営業した人に車が売れると嬉しいと言っていた。人との繋がりができて買い替えにも携えると嬉しいと言っていた。またインセンティブが...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】インセンティブで稼ぐので、基本給は上がりづらいと言っていた。なので頑張れば若いうちから1000万も夢ではないと宣伝していた。しかしその為...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】2・3年目で店長になれる人もいるらしいし、その当人ともお話しした。売上が最重視される実力主義であるため評価基準はすごく分か...続きを読む(全110文字)
【イベントや選考を通して感じた】毎月新店舗や新業態ができていて勢いはある。しかし新車の供給が追いつき中古車屋の評判が下がっている中ではなかなか厳しいとこも...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社グッドスピード |
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フリガナ | グッドスピード |
設立日 | 2003年2月 |
資本金 | 4億3733万円 |
従業員数 | 609人 ※2022年3月時点 |
売上高 | 561億円 ※2022年9月実績 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤 久統 |
本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉2丁目28番23号 |
平均年齢 | 29.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※2022年6月時点 |
電話番号 | 052-933-4092 |
URL | https://goodspeed-group.co.jp/ |
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