トコちゃんねる静岡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
静岡市内だけだが、エリアを順次拡大しているため、現在は売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大するエリアも限られており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現代の人々の生活には欠かせない通信インフラ、ケーブルテレビをお届けする仕事のため、人の役に立つことのできる仕事である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
少数精鋭で仕事ができ、1人が1つの仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で仕事が集中している分、他の担当者では仕...続きを読む(全237文字)

【良い点】
比較的大きな企業の子会社なので、残業は忌避されていて、派遣の場合は定時で帰れることが多いです。
やたら管理職が多いので解りづらいですが、キーパ...続きを読む(全355文字)

【良い点】
入社前は自由な職場という事と給与の良さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふたを開けてみると給与は聞いていた話より5万...続きを読む(全286文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ケーブルテレビ加入者宅が多い地区なので、営業しやすいと思います。宣伝も昔と比べると格段に増えているの...続きを読む(全154文字)

トーカイケーブルネットワークの静岡支店へ移行準備段階。
つまり、人員的に余裕がない状態であれこれ模索段階にもかかわらず、営業の体質改善は進んでいない。
...続きを読む(全173文字)

鈴与関連企業で福利厚生はしっかりしていました。
ただ、社内体制は古き良き日本の雇用というか、年功序列的な社風があること、関連企業からの出向社員も多く派閥...続きを読む(全186文字)

営業社員の育成・教育の制度やプログラムは基本的には無く、新規開拓の一般個人向けの営業をただただ毎日行うので、多様なスキルを研くというよりも個人向け営業のス...続きを読む(全191文字)

有線通信事業業界は、合従連衡で大企業が通信を利用した多種多様なサービスを開始し、単純に通信の価格の優位性だけでなく、プラスアルファのお客様満足が求められま...続きを読む(全276文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年収はグレードに沿うが、基本2%ずつ昇給する。また、評価基準によって細かく分類されているため立ち位置が明確
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
長年、務めると給与や賞与は決して多くはないがそこそこ貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は謎基準。
上司の人柄や気分によるの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスは少ないながら出てる。一応、毎年ひとりひとりと面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
安い！！上司からの好き嫌いで肩書きが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも、失敗した点は早期に「忘れて」もらえる。トライ＆エラーは当たり前、というような文化が根付いているからだろうか。独自の朝礼や表彰式等...続きを読む(全527文字)