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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トコちゃんねる静岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トコちゃんねる静岡のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トコちゃんねる静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トコちゃんねる静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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5.0
スキルアップ
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トコちゃんねる静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トコちゃんねる静岡の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業社員の育成・教育の制度やプログラムは基本的には無く、新規開拓の一般個人向けの営業をただただ毎日行うので、多様なスキルを研くというよりも個人向け営業のス...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トコちゃんねる静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡市内だけだが、エリアを順次拡大しているため、現在は売上も伸びている。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大するエリアも限られており...続きを読む(全188文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代の人々の生活には欠かせない通信インフラ、ケーブルテレビをお届けする仕事のため、人の役に立つことのできる仕事である。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少数精鋭で仕事ができ、1人が1つの仕事に集中できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭で仕事が集中している分、他の担当者では仕...続きを読む(全237文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的大きな企業の子会社なので、残業は忌避されていて、派遣の場合は定時で帰れることが多いです。
やたら管理職が多いので解りづらいですが、キーパ...続きを読む(全355文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自由な職場という事と給与の良さから入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ふたを開けてみると給与は聞いていた話より5万...続きを読む(全286文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績重視の会社のため、しっかりとした実績さえ残せれば正当に評価されます。社歴が浅くても実績次第で職位が上がるため、やりがいもあります。営業職が...続きを読む(全178文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
ケーブルテレビ加入者宅が多い地区なので、営業しやすいと思います。宣伝も昔と比べると格段に増えているの...続きを読む(全154文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トーカイケーブルネットワークの静岡支店へ移行準備段階。
つまり、人員的に余裕がない状態であれこれ模索段階にもかかわらず、営業の体質改善は進んでいない。
...続きを読む(全173文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴与関連企業で福利厚生はしっかりしていました。
ただ、社内体制は古き良き日本の雇用というか、年功序列的な社風があること、関連企業からの出向社員も多く派閥...続きを読む(全186文字)

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有線通信事業業界は、合従連衡で大企業が通信を利用した多種多様なサービスを開始し、単純に通信の価格の優位性だけでなく、プラスアルファのお客様満足が求められま...続きを読む(全276文字)

広告・マスコミ(放送業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジェイコム湘南・神奈川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)

株式会社キッズステーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)

福井放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)

株式会社京都放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)

ラブエフエム国際放送株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩にあーだこーだ言われず、好きなように好きな事が出来る。(たまに細かくてうるさい人います)
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は放...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

日本放送協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署や人間と関わるためコミュニケーション能力は身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職はスタッフ同士での引継ぎに留ま...続きを読む(全139文字)

株式会社USENの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くして責任感のある仕事、立場になれる。若手が活躍する企業なのでやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手しかいないので、年配...続きを読む(全122文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば基本的な営業スキルは身につくのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人顧客向けに自社商材の提案...続きを読む(全140文字)

トコちゃんねる静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トコちゃんねる静岡
フリガナ トコチャンネルシズオカ
設立日 1984年8月
資本金 1億円
従業員数 33人
決算月 3月
代表者 山中崇
本社所在地 〒424-0888 静岡県静岡市清水区中之郷2丁目1番5号
電話番号 054-347-9811
URL https://www.tocochannel.jp/
NOKIZAL ID: 1591247

トコちゃんねる静岡の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。