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株式会社トコちゃんねる静岡

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株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年5月24日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • ネットワーク運用・保守

【良い点】比較的大きな企業の子会社なので、残業は忌避されていて、派遣の場合は定時で帰れることが多いです。やたら管理職が多いので解りづらいですが、キーパーソ...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月14日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 個人営業

【良い点】入社前は自由な職場という事と給与の良さから入社しました。【気になること・改善したほうがいい点】ふたを開けてみると給与は聞いていた話より5万以上も...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月12日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 個人営業
  • 社員クラス

【良い点】実績重視の会社のため、しっかりとした実績さえ残せれば正当に評価されます。社歴が浅くても実績次第で職位が上がるため、やりがいもあります。営業職がも...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年7月20日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

【良い点】【気になること・改善した方がいい点】
ケーブルテレビ加入者宅が多い地区なので、営業しやすいと思います。宣伝も昔と比べると格段に増えているので営...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年4月22日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

トーカイケーブルネットワークの静岡支店へ移行準備段階。
つまり、人員的に余裕がない状態であれこれ模索段階にもかかわらず、営業の体質改善は進んでいない。
ト...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年12月17日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 個人営業

鈴与関連企業で福利厚生はしっかりしていました。
ただ、社内体制は古き良き日本の雇用というか、年功序列的な社風があること、関連企業からの出向社員も多く派閥的...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2012年9月18日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

営業社員の育成・教育の制度やプログラムは基本的には無く、新規開拓の一般個人向けの営業をただただ毎日行うので、多様なスキルを研くというよりも個人向け営業のス...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2012年8月28日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

有線通信事業業界は、合従連衡で大企業が通信を利用した多種多様なサービスを開始し、単純に通信の価格の優位性だけでなく、プラスアルファのお客様満足が求められま...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2012年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

あらかじめ、休みが月初めに自分である程度決められるのでプライベートの予定を立てるのに役に立ちます。また、夏休み、年末年始は休みを取ることが出来ます。
また...

株式会社トコちゃんねる静岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2012年2月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 個人営業

実績重視の評価制度であり、結果が給料に反映される給与制度です。新人やベテランあまり関係なく、獲得件数があがっていれば、評価されます。
モチベーションを高...

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