Ｎａｓｃｏｍの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

社長や役員に直接話ができる機会が多いので、自ら動く人には、面白い会社だと思います。
会社の方針は、社内開発をすることが目標ですが、社内開発は、一年に1～...続きを読む(全298文字)

30代半ばが中心になって、仕事をしています。
役員・管理職は、40代の人が多いと思います。
管理職も役員も話がしたいと申し出ると、時間をとってくれます...続きを読む(全514文字)

社外研修制度を導入しています。
また、技術研修に参加したい場合は、会社が用意している者以外に自分で探してきて相談すると対応してくれます。
また、本人が...続きを読む(全299文字)

会社としての教育、研修制度はありません。自己研鑽あるのみです。
派遣屋ですから案件に対してスキルが適合する人間を提案するだけで、将来の需要を見込んでの教...続きを読む(全191文字)

全員、バラバラで社外に出ているので同僚とか上司とかそういった感覚はありません。そもそも顔も合わせた事の無い人のほうが多く、また出入りも激しいため見知ってい...続きを読む(全192文字)

ソフト開発の看板を上げていますが、自社には何の技術も無いように思います。技術は各個人頼みの状態で、しかも会社としての戦略を持って派遣先を決めているとも思わ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やめると伝えた際には支店長と話すことができ、どう言う流れで退職するか丁寧に説明してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は人員も増え改善されているかと思いますが3交代のシフト制勤務で私が在籍していた当時は人員が少なく気軽に休みが取...続きを読む(全139文字)

【良い点】
前向きな転職であったため、特に強く引き止められることもなくスムーズに退職できました。また機会があれば再入社可能と言っていただけて、とても感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
直属の上司、チーム上長、部の上長、人事の上長と退職面談は多かったが、意思を尊重してくれる人が多かった。退職理由によっては引き止められると思うが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
主任や課長クラス、メンバーは良いかたばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月分の給料未払い。給料未払いの連絡が当日の午後。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
非常に働きやすく、残業時間等での不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の志向性と合致していなかった。ポスティング...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリア面を除けばとくに退職の理由は有りませんでした。
上司、同僚ともに特に大きな不満を持ってはいませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアアドバイザーの方や営業担当の方が、親身になって希望を聞いてくださったり、派遣先をなんとか見つけようと尽力してくださったりした。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職する際に、親身に話をきいてくださり、嫌味などは全く言われず。
むしろ出戻りも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることはと...続きを読む(全81文字)