在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年7月4日【良い点】
少なくとも、私が在籍していた間は、雰囲気の良い職場で、パワハラとは無縁の職場でした。
私の周りには、業界に精通した先輩や上司に囲まれ、長い期間...続きを読む(全191文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年7月4日【良い点】
少なくとも、私が在籍していた間は、雰囲気の良い職場で、パワハラとは無縁の職場でした。
私の周りには、業界に精通した先輩や上司に囲まれ、長い期間...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年2月3日【良い点】
数字には厳しくなく、ぬるま湯です。数字ばかりで追い立てられるのが嫌で、給料面など多くを求めない人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年7月26日【良い点】
いなかの会社なので従業員同士仲が良いのが良い。今まで見た会社の中で一番従業員同士の仲が良いと思う。週末も遊んだりする。
物価も安いので給料が安...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年5月22日【良い点】
液晶テレビの商品企画を上流工程から行えて、自分が企画した製品が市場に出回るという点では、やりがいが持てると感じた。
しかし、製品企画の担当者と...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年5月7日【良い点】
開発担当者が回路設計から基板パターン設計、製品評価・検討し製品を完成させるまで行えるので、製品を作り上げていく全てのステップに関われる。
また...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年5月7日【良い点】
全体的に若い社員が主力で働いていた。
社員間の人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の働き方に関する考え...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年1月12日【良い点】
生産技術では、海外工場(タイ、英国、米国)とのやりとりもありましたが、タイ工場では日本人駐在人だけでなく日本語も理解出来るタイ人もいるので日本...続きを読む(全374文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年7月2日年に2回の人事考課が行われる。目標管理制度が基軸となっていて、上司との面談の上設定した目標に対して半期ごとに成果を確認し考課を行う。まず自己評価、次に直属...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2015年4月26日スキルアップしたかどうか定かではありませんが、autoCAD、ProEと、いった二次元、三次元のCADを使用して仕事を行っていたため、それについての技術は...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2015年3月23日社員間および中間の管理職との間はフラット雰囲気ではあるが、トップからの指示に対しては反論しにくく「出来る方法を考える」の掛け声のもと実施しなければならない...続きを読む(全158文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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電話番号 | 0778-23-0001 |
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