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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 学生による会社の評価

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ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントはほぼ一社。その会社を担当している古株の社員たちが自分と同じ仕事の質を新入社員に求める。できなければ非難の嵐。人を育てる意思がない。20~30...続きを読む(全132文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内は喋る事も許されない雰囲気。暗く陰湿。とにかくみんな疲れている雰囲気。社内にいるだけで暗い気持ちになる。若い人を育てられない会社。若い人が入社しても潰...続きを読む(全151文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気が世間話すら許されない程大変暗く、毎朝出社を躊躇われる程行き詰まりを感じていた。広告会社ゆえクリエイティブな要素を求められるのだから、常に情報...続きを読む(全165文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月07日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ない分、比較的意見が通りやすい。ただし制約は多いですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の上、基本的に某製薬会社での...続きを読む(全194文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成長性や将来性はないと思われる。会社の歴史は長いが、リソースが全くない。共有もしていない。競合他社に比べて秀でているとことが全くない。個人のスキルを磨くこ...続きを読む(全175文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が不透明。にも関わらず目標は非常に高い設定をされる。その目標をクリアしたところで高い評価が得られるわけではない。給与は年棒制のため、遅くまで残って...続きを読む(全145文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容と大きく違い、土日休みが取れない事が多々あった。閑散期であれば代休も取れなくもないが、そこは上司や抱えている仕事により大きく分かれるだろう。自分の...続きを読む(全161文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い世代(30代未満)が皆無で、昔ながらの泥臭い営業を強いられていた。また、社内の雰囲気も大変悪く、世間話すら許されぬ空気が漂う。上下関係がはっきりしてい...続きを読む(全211文字)

株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社が大阪の大手印刷会社ということもあり、東京の事務所には関西の人間がチラホラいました。待遇は平均より多少下ではありますが、ごく一般的だったと思います。...続きを読む(全239文字)

広告・マスコミ(広告)の退職理由の口コミ

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業当時からの長年の学校との関係性や取引実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも少子化で学校が減る一方で市場が縮小してい...続きを読む(全247文字)

株式会社アクセスプログレスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい挑戦をしたい
より責任ある役職を狙える機会があった
スキルアップのためのより良い環境が得られる
勤務地の移動による家庭生活への配慮
残業...続きを読む(全159文字)

株式会社リクルートコミュニケーションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
クリエイティブディレクター
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そろそろ安定して長く働ける環境を求め、退職を検討中です。新しいサービスが開発されたり、支社がどんどんできたりと会社自体は成長しているが、腰を据...続きを読む(全155文字)

株式会社阪神コンテンツリンクの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職する際、上長に相談後スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや、離職率の高さから、不満を抱えているス...続きを読む(全112文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞める人が多くスムーズに辞められる環境は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料的に安定しないのが難しくて、離職も多く定着しな...続きを読む(全86文字)

株式会社リクルートの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
キャリアカウンセラー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げれば、比較的やりたいことを任せられる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働対価として年収を挙げたほうが良いかと思われる。続きを読む(全80文字)

株式会社アイ・エヌ・ジーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は、見直され、10時間を超える残業は、残業代が出るようになっているため、残業すれば、その分給料があがる。本社の人が、定期的に面談してくれる...続きを読む(全209文字)

株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったため、正社員にならない旨を伝え退職。転職の際にも「契約期間が切れたため」という理由を伝えられるので非常に便利。言い訳がましくなら...続きを読む(全220文字)

INCLUSIVE株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討している旨を伝えると、「どの部署でも異動できるし、やりたいことができる」と言われたのは魅力に感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシー
フリガナ ニッポンインターナショナルエージェンシー
設立日 1964年3月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 木谷達
本社所在地 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町2丁目6番6号
電話番号 06-6204-1231
URL http://www.nia.co.jp/top.html
NOKIZAL ID: 2286030

ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの 選考対策

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  • 株式会社ニッポン・インターナショナル・エージェンシーの本選考のエントリーシート
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(証券コード:7047)
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