この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金などもらえる。また、営業は更にインセンティブがつくイベントなどが発生する場合もある。
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株式会社シーズコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーズコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーズコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金などもらえる。また、営業は更にインセンティブがつくイベントなどが発生する場合もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やればやるだけ儲かる、ただやらなければ給与自体あがらないので本当にきつい。人間関係はまだいいほうだと思うが、契約がとれないとぼろくそに言われる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に取れる。
シフト制なので用事に合わせて休みを変更出来るのが良い。
件数が取れていると土日でも休みやすいが、取れていないと土日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
意見は聞いてもらえる。実際の成績次第ではあるが。ほぼ唯一の顧客である、協会に頭が上がらないもののパイプは強い。個人的な能力で稼ぐことは可能であ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康診断があります。
ある一定年齢以上(何歳か忘れました)なら、バリウム等の項目が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成会費...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社にはドリンクスペースがある。
【気になること・改善した方がいい点】
福利厚生費として3000円給与から天引きされる。実際の使用用途...続きを読む(全163文字)
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朝10時出社なのはいいが朝遅いぶん業務終了も遅い。帰宅してからも事務整理やFAXの送信を強いられるので終わるのは23時過ぎるのもザラである。賞与すらないの...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの大半がNHK相手の商売で、顔色を窺いながらの仕事の日々。特段ここで成果を出しても他では難しいし、他に...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で外回りをしている女性はいなかったのでそういうことだと思います。事務職の女性社員の方は複数見えましたが多くは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果を上げられたら自分の時間を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げられなければいつまでも仕事をしていないとい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅を訪問してもドア先で煙たがられる、いわゆる嫌われ者ポジションなことと、必要とされていないものを契約しにいくの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問契約業務はなくなっていくので厳しいと思う。わかもののテレビ離れなどもあり将来性はないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
すんなりやめることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人や中途採用者に対してOJTが少なすぎるということ、研修が1ヶ月しかな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業経験を積んで人事部で社員教育をするという道筋なら経験を詰めていいと思う。
営業だけしていても意味が無い。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業成績が良くてもチーム成績が悪いと個人の数字の足を引っ張る形になるのでモチベーションが下がる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に個人宅営業で嫌われる仕事ではあるが、熱心に日々ロールプレイングを行い、お客様に安心して対応いただけるのかを追求できました。それは退職後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与については、やればやるだけ評価してもらえる会社です。
ノルマ自体もそこまで厳しいものではなく、切羽詰まった営業活動というものではありません...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
福利厚生のベネフィットステーションの内容が充実していてとてもありがたい。将来の資格取得に向けて講義を無料で受けることも出来きるし、映画も¥50...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあり。その他従業員に評価について相談されることはないため、管理者のみでの評価制度だと思われる。マイカー通勤は不可。上限3万円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生制度はない。
交通費は常識的な範囲であれば全額出ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので、せめ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在宅手当、株式貸与(在籍年数での制限あり)あり。
年間で学習のための支援金や資格取得時の受験料(2回まで)や合格祝金の制度は整っている。
【気...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国型の住宅補助はかなり少ないはずです。資格支援金でいくつか資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の会員サイトは...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社シーズコーポレーション |
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フリガナ | シーズコーポレーション |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 129人 |
代表者 | 辻野幸一 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町3丁目1番17号 |
URL | https://cs-corporation.jp/ |
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