ジェイアール東海総合ビルメンテナンスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に関する合格時の経費負担、報奨金制度はモチベーション向上に有効だった。資格を取得しても中々現場業務に活きることは無いが、現場業務の普段...続きを読む(全259文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が大きく変わったため、公平性が重要であるにも関わらず不公平なものであった。また労働組合を抱え込んで決定段階...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• ビル施設管理
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休日が多く24時間勤務の明けもあって
明け＋公休2日など毎月3連休のような構成が2回ほど発生するのは身体的に楽だった。
現場は繁忙だったが十分...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ジェイアールの子会社なので将来性を感じたので入社した、入社後は人間関係は
とてもよく給料が安くても満足していた
新卒者は研修を行ってくれる
【...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事の内容は配属先で様々な内容を広く浅く学べます、さらに資格面に関しては
受かったら交通費などの費用ほか資格奨励金をもらえることがあります。
...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 生産管理・品質管理(機械)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は営業所によって大きく分かれる、めちゃめちゃ多い所もあるし、８時間
ぐらいのところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 11年前
• 警備・守衛
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
JR系列のため、安定はしている。
警備の国家資格取得を奨励し、取得費用は会社が全て負担してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• ビル施設管理
• 契約社員

【良い点】
福利厚生は充実していると感じた。
基本的なものはもちろん、有給休暇も勤務日数に
応じて付与される。残業時間の管理もしっかりしていた。
入社後に...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• 清掃スタッフ
• パート・アルバイト

【良い点】
JR東海のグループ会社なので新しいビルが出来たりするとそこの清掃管理をします。最近は名古屋駅周辺が開発されているみたいなので成長性、将来性はあ...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 10年前
• 一般事務
• 非正社員

福利厚生とても整っており、映画やレジャーの際にとても助かります。
仕事については忙しくないので、ゆったり自分の時間で仕事できます。
【良い点】
自分...続きを読む(全170文字)